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2014年遵义市市环境监测站/红花岗区环境监测站/汇川区环境监测站/新蒲新区环境监测站招聘人员面试方案

来源:遵义市人力资源和社会保障局网   阅读:1863 次  日期:2014-06-20 09:17:02

温馨提示:易贤网小编为您整理了“2014年遵义市市环境监测站/红花岗区环境监测站/汇川区环境监测站/新蒲新区环境监测站招聘人员面试方案”,方便广大网友查阅!

根据《遵义市2014年面向社会公开考试招聘市直事业单位人员简章》的规定,遵义市环境保护局下属事业单位遵义市环境保护监测中心站、红花岗区环境监测站、汇川区环境监测站、新蒲新区环境监测站公开考试招聘专业技术人员8人、管理人1人。按照市直事业单位招考办的统一安排,公开考试招聘现已完成报名、资格初审、笔试、资格复审工作。为确保面试等相关工作顺利进行,特制定方案如下:

一、指导思想

为进一步深化人事制度改革,杜绝选人用人上的不正之风,提高工作质量,面试工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,在市人力资源和社会保障局的具体指导和纪检监察部门的监督下进行。

二、组织领导

组 长:市环境保护局局长  廖海泉

副组长:市环境保护局副局长  张黔明

市环境保护局总工程师 罗时雨

市环境保护局副局长 冉崇磊

市环境保护局机关党委书记 王兴平

成 员:徐登强 张泽模 曾 勇 刘明华

袁艳萍 刘应学

面试考核办公室设在市环境保护局宣教人事科,负责面试考核的具体工作。

三、面试考官及工作人员

面试考官:由7人组成,其中,主考官1人,其余人员在纪检监察、人社部门的监督和指导下从环保局专家库中抽签确定。参加面试的考官如有直系亲属参加本次面试,应主动提出回避。

工作人员: 市环保局统一安排。

四、面试人员确定

按照《招聘简章》要求,结合资格复审情况,面试(专业技能测试)在笔试参考人员中根据笔试成绩从高到低按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定面试人员,同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时进入面试,不足规定比例的按实际人数确定。资格复审合格人员为参加面试人员。

实际参加面试的考生人数与招考职位计划数仅为1:1或低于1:1的,其笔试成绩必须达到本次市直事业单位招考所有参考人员笔试平均成绩以上,方能进入下一环节。

五、面试时间、地点

面试准考证领取时间、地点:2014年6月27日上午9:00—11:30,下午2:30—17:00,到遵义市人民政府六楼环境保护局宣教人事科领取。

面试时间:2014年6月29日(星期日),考生和工作人员务必8:00前到市环境监察支队,按时参加抽签、身份核实等工作,9:00按时开考。超过8:30未到现场视为自动放弃。面试顺序按环境监测管理岗位和环境监测专业技术岗位两大类分别抽签,按抽签次序依次进行。

面试地点:遵义市环境监察支队二楼会议室(上海路长福花园门口)。

六、面试内容及分值

面试采取现场答辩的方式进行;现场答辩在市人社局的指导下和市第二纪工委的监督下,由市环境保护局考核招聘领导小组负责组织相关人员和专家进行考核,评分标准按百分制记分,考核成绩计算结果保留小数点后两位,小数点后第三位“四舍五入”。考核成绩当场通知考生。面试成绩中:专业知识占40分,逻辑思维占30分,分析解决具体问题占30分。专业知识分环境监测管理岗位和环境监测专业技术岗位二套题目,逻辑思维和分析解决问题为同一套题目。面试试题由考官在面试考场现场临时拟定。

七、面试程序及要求

(一)通知面试人员参加面试的具体地点、时间及有关事项。

(二)面试人员必须同时持有有效《居民身份证》和《面试准考证》方能进入考场参加面试。

  (三)面试前将面试人员集中在候考室,抽签决定面试顺序。

(四)主考官宣布面试开始后,工作人员逐一引导应试人员进入面试室,每人3道题,面试时间为15分钟,在应试人员回答问题还剩3分钟时,监督员立即提醒应试人员“回答问题还剩最后3分钟”,结束时间到,监督员举牌(“时间到”)终止答问信号,主考官即刻终止其答问,并宣布面试结束。面试完毕,工作人员引导应试人员进入待分室。待前3名面试完毕后,再给前3名打分,从第4名开始每名应试人员应试完毕后立即打分。告之成绩的应试人员由工作人员引导退场,不得再进入考场和候考室。

  (五)面试时,面试考官按《面试评分表》的内容独立评分。打分时不得相互商量或暗示。

(六)计分人员负责核计《面试评分表》并填写《面试成绩总表》。具体方法为:计分人员根据面试考官的评分,去掉一个最高分、一个最低分,其他分数相加平均,即为面试人员得分(均保留2位小数,第3位小数“四舍五入” )。经核分员、监督员审核后交主考官向面试人员宣布。

  (七)面试考官及相关工作人员要遵守保密制度,防止泄漏试题和其它面试资料。发现有泄密和徇私舞弊行为的,要根据国家有关法规,追查责任,严肃处理。

(八)面试人员在面试中出现违纪行为,视情节轻重,分别给予批评教育、取消考试、体检、聘用等资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

八、总成绩计算

笔试、面试结束后,按相应比例计算考试总成绩。其中,管理类职位的笔试成绩占考试总成绩的60%,面试成绩占考试总成绩的40%;专业技术类职位的笔试成绩占考试总成绩的40%,面试成绩占考试总成绩的60%。

笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字计算。

考生总成绩及是否进入体检环节于面试(专业技能测试)后3个工作日内在遵义人力资源和社会保障局网站进行公示。

九、体检、考核(政审)、公示、办理聘用手续等工作按照《遵义市2014年面向社会公开考试招聘市直事业单位人员简章》的规定执行。

十、纪律监督

招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受纪检监察部门和社会各界监督,严格保守秘密规定和回避制度。

对违反规定的报考者,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、体检、考核、聘用等资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

咨询电话:0852-3119192(市环境保护局)

监督电话:0852-8662655(市人力资源和社会保障局)

0852-8981650(市纪委第二纪工委)

遵义市环境保护局

2014年6月19日

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