根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程（试行）》和《2014年崂山区部分事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求，现就2014年崂山区部分事业单位公开招聘工作人员制定面试方案如下：
一、面试对象
崂山区部分事业单位公开招聘8个岗位，共8人。其中崂山区知识产权办公室招聘1个岗位，共1人；崂山区外商投诉中心招聘1个岗位，共1人；崂山区市政公用局招聘1个岗位，共1人；崂山区高新技术创业服务中心招聘1个岗位，共1人；崂山区电子政务办公室招聘1个岗位，共1人；崂山风景区管理局太清游览区管理处招聘1个岗位，共1人；崂山风景区管理局巨峰游览区管理处招聘1个岗位，共1人；崂山风景区管理局流清游览区管理处招聘1个岗位，共1人。
采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，各岗位在笔试合格分数线以上，从高分到低分按照招聘人数1:3的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。
二、面试内容
根据招聘岗位的工作特点和职位要求，面试主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。
三、面试方法和程序
面试采用结构化面试方法进行。
考生持身份证、笔试准考证按要求到面试指定地点参加由崂山区人力资源和社会保障局组织的面试。
经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。
面试时间为10分钟，在规定的时限内完成。
四、面试时间和地点
时间、地点将在崂山区政务网（http://www.laoshan.gov.cn）上向考生公布。
五、面试成绩评定及计算
面试采取百分制，由7名专家组成的考官组现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。
面试成绩当天在崂山区政务网（http://www.laoshan.gov.cn）上向考生公布。
六、有关说明
（一）考生携带身份证、笔试准考证参加面试。考生应于规定报到时间前报到，首先参加抽签确定面试顺序。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。
（二）未尽事宜按《2014年崂山区部分事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。
招聘单位联系电话：0532-88996162
招聘单位监督电话：0532-88996651
崂山区人力资源和社会保障
2014年5月21日
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