1：考察对象：相关专业本科毕业生。
2、题型题量：笔试题为90分钟考试时间，单选题30个，多选题20个 ，简答题4个，论述题2个。
3、题目对知识、技能的考察层次应有区别，可分为识记、理解、运用、分析、综合、评价6个层次。
4、题目应保证一定的效度、信度、难度和区分度。参考指标为：效度0.8，信度0.8，难度0.5。
5、题目应为原创，不能使用已用过或网上搜索到的试题。
6、答案集中放在试题后面。
更多信息请查看山东省事业单位招聘网
| 简要咨询咨询QQ网站导航网站搜索手机站点联系我们设为首页加入收藏 |
|
|
| 首页 → 事业单位招聘考试 → 山东省事业单位招聘考试 |
| 来源：济宁市人力资源和社会保障局网 阅读：855 次 日期：2014-05-08 15:31:45 |
| 上一篇：2014年山东工艺美术学院招聘工作人员岗位表 下一篇：2014年山东工艺美术学院招聘工作人员简章 |
| 易贤网手机网站地址：2014年济宁市人力资源和社会保障局征聘人事考试命题专家样题命制要求 |
| 由于各方面情况的不断调整与变化，易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准！ |
| 相关阅读 山东省事业单位招聘考试 |
关于我们 | 联系我们 | 人才招聘 | 网站声明 | 网站帮助 | 非正式的简要咨询 | 简要咨询须知 | 广告合作 | 加入群交流 | 手机站点
工业和信息化部备案号：苏ICP备13042974号 云南省教育厅备案号：云教ICP备0901021 云南省公安厅网警备案：53010203402261
联系电话：0871-65422630（9:00—18:00） 微信公众号：hfpxwx
咨询QQ：526150442（9:00—18:00）版权所有:易贤网
