1-根据教育部、学校相关规定和要求，为规范博士生录取复试工作的管理，落实公开、公平和公正的原则，提高我院博士生录取质量，制订本工作方案。
2-坚持科学选拔，坚持公开公平公正，维护考生的合法权益；坚持全面考察，德智体全面衡量；坚持客观评价，注重考生的专业基础水平、综合素质、科研与实践能力；坚持择优录取，保证质量。
3-复试重点选拔综合素质高、具有培养前途的学生。要求考生掌握本学科坚实、宽广的基础理论和系统深入的专门知识；对所报博士学科领域较为熟悉，有一定的理论与实践基础，具有创新能力和独立从事科学研究的综合能力；具有较好的文化素养和综合素质。面试不合格者不予录取。
4-复试重点考察学生外语应用能力、专业知识面、综合能力、学科基础知识、科研能力、科研发展潜力、对学科前沿的了解、创新能力，以及考生的综合素质。复试涉及的专业知识包括管理学、经济学、药事管理学相关专业理论知识。
5-成立由学院药事管理分科委员会主席为组长的复试工作组。该组原则上由5名以上本学科副教授以上职称专家组成，其中教授不得少于3名，另设秘书一名。工作组成员名单报研究生处备案。
6-达到学校规定的复试分数线的考生，均可进入复试。
7-复试采取面试的形式进行，成绩为200分。每位考生复试时间为不少于20分钟。复试包括两部分：A考生抽题回答（10-15分钟）；B现场提问回答（5-10分钟）。
8-面试成绩由每位复试工作组成员根据考生复试的综合情况，独立给出分数。评分标准如下：
8-1外语水平 30分
8-2 基础知识的广博程度 40分
8-3专业知识的系统掌握程度30分
8-4科研与创新能力 40分
8-5对本学科前沿的了解与评价20分
8-6口头语言表达能力15分
8-7综合素质 25分
9-每名考生的复试成绩按照复试工作组成员评分数的平均值计。出现特别异常情况，复试工作组应合议。
10-考生所得成绩中8-1至8-7项均应不低于60%（含），否则视为复试不合格。
11-按照初试成绩加复试成绩的总成绩进行排名，排名进入年度规定名额150%的考生，由导师决定录取。
12-复试时应携带准考证、身份证的原件，以便核对。
13-复试过程接受校纪委、研究生处等上级机关的巡视和监督。
14-本方案由学院办公室负责解释。
15-本方案适用于2014年药事管理分科博士复试工作。
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