广东省劳动能力鉴定中心系广东省人力资源和社会保障厅下属财政全额拨款事业单位，中心位于广州市白云区。根据工作需要，广东省劳动能力鉴定中心拟面向社会公开招聘1名编制内工作人员。
一、招聘条件
应聘人员须同时具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
（二）遵纪守法，具有良好的品行、正常履行职责的身体条件和工作能力；
（三）年龄在35周岁以下（1978年6月30日以后出生）；
（四）具有国内普通高等院校全日制大学本科或以上学历、学士或以上学位、临床医学类专业的应届毕业生或社会人员。2014年国内普通高等院校应届毕业生须于2014年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。
二、招聘程序
（一）发布招聘信息
2014年4月30日至5月15日在广东省人力资源和社会保障厅门户网站和广东省工伤康复中心门户网站同时发布招聘启事。
（二）网上报名与资格审核
应聘人员于4月30日9：00时至5月15日17：00时登录广东省人力资源和社会保障厅网站(http://www.gdhrss.gov.cn/ldtjobs）点击“公开招考”栏目报名，如实填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，省劳动能力鉴定中心对报名参加应聘的人员的资料进行网上初步审查。5月16日下午网上公布准考证及考试事项。
经初审符合报名条件者，请5月16日下午至5月19日自行网上打印准考证，5月20日到省劳动能力鉴定中心（地铁线路：地铁3号线往机场南方向，白云大道北站下车，A2出口，步行10分钟；公交车线路：886、804路到白云大道北站步行10分钟）进行相关的资料验证，要求提供以下资料:本人小一寸彩色免冠近照1张；准考证、身份证、学历和学位证书（尚不能提供的应届毕业生，应提供在校学生证明）；应聘表中列举的相关证明原件及复印件，如：专业技术职称、执业资格证书、所有科研项目、获奖及专利情况；有论文发表的，需提供论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件。
（三）考试
通过资格审查的报考人员，凭身份证和准考证，参加笔试。笔试划定合格分数线，面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按1：6比例从笔试合格的考生中确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
1.笔试。2014年5月21日上午9：00至12：00（考生8：45入场），在广州市东风中路483号粤财大厦23楼会议室。
2.面试。2014年5月23日下午14：20开始（考生14：00到达粤财大厦23楼备考室），在广州市东风中路483号粤财大厦23楼会议室。
（四）体检
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员名单，并组织到指定医院进行体检。如出现体检不合格或放弃体检的，依次递补体检人选。
（五）组织考察
体检合格的考生确定为拟录用考察人选，按照规定对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃录用的，可依次递补考察人选。列入考察对象的在职人员，须由本人提供工作单位出具的同意其应聘的书面证明。
（六）录用
考察合格的，确定为拟录用人选，并在广东省人力资源和社会保障厅网站（http://www.gdhrss.gov.cn/ldtjobs）公示7天，无异议的，按规定程序报批录用。公示中发现问题不可录用的，依次递补。
三、要求
在公开招聘过程中，应聘人员材料不属实或考试作弊，取消资格。
广东省劳动能力鉴定中心
2014年4月30日
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