一、专业概况
人力资源管理专业是一个蓬勃发展和充满生命力的新兴专业，其建设和发展将在未来相当长的一段时间内对企业和社会发展产生巨大的推动作用。人力资源管理专业方向是我学部开设最早的专业方向之一，2011年成功申报人力管理本科专业，目前招生为二本批次。
二、专业特色及优势
专业在教学过程中设置了丰富的人力资源管理专业课程，校内实践与校外企业实习相结合，重在培养学生的专业素养和专业应用能力。
三、培养目标
培养掌握现代人力资源管理理论与方法，具备一定的分析、解决实际问题能力，能在企事业单位、政府机构从事人力资源管理工作的应用型人才。
四、核心课程
管理学、人力资源管理、应用统计学、经济学、薪酬管理、绩效管理、工作分析原理与方法、员工招聘与配置、培训与开发、人力资源信息系统、组织行为学、社会保障学、员工关系与劳动法等。
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