根据《2014年郫县面向部分高校选聘优秀人才公告》要求，结合报名情况，现将公开选聘部分高校优秀人才的考核面试工作操作流程公告如下:
一、考核时间及地点
时间：4月26日（星期六）全天；
地点：郫县岷阳实验外国语学校（地址：郫县郫筒镇南外街何公路，郫县县委党校对面）。
二、考核方式
考核采用结构化考核加提问的方式进行。结构化专业试题二道，考核时间为8分钟，评委自主提问与考生直面交流时间为12分钟，每个考生的考核时间为20分钟。
三、考核评委的入闱
4月26日上午8：00时，在县纪委的监督下从备选评委中按1：1比例现场抽取评委。
四、考生入场
（一）资格审查
2014年4月26日上午8：30前，考生持本人身份证和资格审查所需资料进入候考室进行资格审查。上午8：30时后，未进入候考室的考生，按自动放弃处理。考生通过资格审查后，参加签到及抽签。资格审查不合格的考生不得参加面试考核。
考生须携带以下资料：
1.本人有效身份证原件及复印件；
2.本人毕业证及学位证原件及复印件（应届毕业生须提供就读高校加盖鲜章的成绩单和同意推荐书原件及复印件）；
3.往届毕业生还须提供个人档案存放地人才交流中心出具的档案存放证明原件及未被机关事业单位录（聘）用的证明材料原件；
4.机关事业单位在编人员需提供当地人社部门或单位主管部门出具的同意报考的证明原件。
（二）座谈
资格审查结束，由用人单位与应聘考生进行现场座谈交流，座谈结束后开始面试考核。
五、考核室组成构架
每个考核室评委5名，计时员1名，监督员1名。
六、测评要求：评委根据考生答题综合情况，按照测评要素及标准，在《郫县面向重点高校选聘优秀人才面试评委测评表》上独立测评，写出考核评语，作出考生优秀、良好、一般三个等次的结论。考生签字确认考核结果。
七、拟聘人员的确定
（一）评委组一致确认应聘考生为优秀，且在岗位招聘限额内的，原则上按评委意见确定为拟聘人员。如超过岗位限额的，由综合考核组集体评议择优确定。
（二）如评委组中有3-4名确认为优秀的，由综合考核组集体评议择优确定是否选聘。
（三）如未达到3名评委确认为优秀的，不纳入综合考核组集体评议范围。
八、纪律监督
整个考核过程在县纪委全程监督下进行，并全程录音摄像。
郫县县委组织部
郫县县委编制委员会办公室
郫县人力资源和社会保障局
2014年4月22日
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