江苏建筑职业技术学院2014年高层次人才引进待遇

来源：江苏省人力资源和社会保障厅网阅读：1550 次日期：2014-04-11 11:31:10

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符合以下条件的人才，除享受国家和学院规定的工资和校内津贴等待遇外，同时享受下列待遇：

引进人才类型	安家费（万元）税前	科研启动费（万元）	配偶安排	住房
正高职称	40-60	20-30	配偶年龄在45周岁以下，大学本科、中级职称以上，按国家有关政策规定安排相应的工作。	根据学校房源提供租住房
博士研究生	20-40	10月15日		根据学校房源提供租住房
高层次人才待遇可面议。

注：

1、安家费包含按国家、江苏省、徐州市及我校有关政策应享受的购房补贴（含1998年11月30日前参加工作人员应享受的房改补贴）。

2、安家费按满服务年限分年支付，服务年限不少于5年。

3、科研启动经费实行立项和申报管理。

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