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2014年上海金融学院招聘简章

来源:上海市人力资源和社会保障信息中心网   阅读:1006 次  日期:2014-04-09 15:32:18

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部门 招聘岗位 数量 具体要求
国际金融学院 教授 1 教授、博士,年龄在50岁以下;科研能力强;有一定组织管理能力。
教师 3 金融学相关专业(风险管理、信用管理、房地产经济、金融工程方向)博士研究生;科研能力强。
会计学院 教授 1 教授、博士,年龄在50岁以下;科研能力强;有一定组织管理能力。
教师 3 审计学、会计学专业博士研究生;科研能力强。
财税与公共管理学院 教授 1 教授、博士;年龄在50岁以下;科研能力强;有一定组织管理能力。
教师 3 统计学、行政管理学专业博士研究生。
保险学院 教授 1 教授、博士,年龄在50岁以下;科研能力强;有一定组织管理能力。
教师 3 保险学(精算方向)、劳动与社会保障、统计学专业博士研究生;具备较强的科研能力。
法律系 教授 1 教授、博士;年龄在50岁以下;科研能力强;有一定组织管理能力。
教师 2 金融法学、法理、刑事诉讼法、民事诉讼法研究方向博士研究生;具备行业背景优先。
应用数学系 教授 1 教授、博士;金融数学、计算数学、应用数学方向;年龄在50岁以下;科研能力强;有一定组织管理能力。
教师 2 金融数学、计算数学及其相关专业或方向博士研究生;科研能力强。
工商管理学院 教师 2 物流及供应链管理、工商管理专业博士研究生;科研能力强。
国际金融研究院 教师 3 金融学、金融数学及其相关专业博士研究生;科研能力强;科技金融方向优先
信息管理学院 教师 2 电子商务相关专业博士研究生;具备较强的科研能力。
国际经贸学院 教师 2 国际商务、国际贸易、经济学专业博士研究生;科研能力强。
外语系 教师 3 英语相关专业博士研究生;具有留学经历优先。
体育教学部 教师 2 体育教育训练学篮球、户外拓展专业硕士毕业生;获得体育专业等级指导员和等级裁判员证书者优先;担任过篮球、户外拓展带队、校内外实践教学工作者优先。
教辅部门 管理人员 4 教育学、管理学、法学、计算机科学与应用等相关专业硕士究生,文字写作能力强,有较强的团队合作精神,综合素质高。

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