根据工作需要，济南大学现面向社会公开招聘非事业编制工作人员5名，招聘事宜如下：
一、招聘原则
公开招聘、择优聘用、合同管理。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、遵守国家宪法和法律；
2、热爱教育事业，有较强的事业心、责任感和敬业精神，具有良好的思想品德和职业道德；
3、工作态度端正，作风严谨，善于团结协作；
4、身体健康，具备胜任岗位工作的身体条件。
（二）岗位条件及招聘人数
| 学院/部门 | 人数 | 岗位名称 | 岗位类型 | 要求条件 | |||
| 学历学位 | 年龄 | 专业 | 岗位条件 | ||||
| 法律事务中心 | 1 | 技术岗 | 专业技术岗位 | 本科/学士及以上 | 30岁以下 | 法学 | |
| 国际教育交流学院 | 1 | 留学生招生与管理 | 管理岗位 | 研究生/硕士及以上 | 30岁以下 | 汉语国际教育、教育学及英语相关专业 | 1、 1、中共党员优先 2、 2、有良好的组织协调能力，能与外国留学生有效沟通； 3、英语交流能力强，能够用英语作为工作语言开展留学生日常招生与管理工作； 4、有海外留学及留学生管理或教学相关工作经验者优先。 |
| 1 | 留学生公寓管理 | 工勤岗位 | 专科及以上 | 30岁以上 | 管理类相关专业 | 3、 1、中共党员、主要学生干部优先； 4、 2、有三年以上留学生管理相关工作经验者优先。 | |
| 信息学院 | 1 | 教学秘书 | 管理岗位 | 本科/学士及以上 | 35岁以下 | 不限 | 1、具有较强的沟通能力和服务意识； 2、具有一定工作经验者优先考虑。 |
| 附小 | 1 | 音乐教师 | 专业技术岗位 | 本科 | 40岁以下 | 音乐学 | 1、热爱小学教育事业，有高度的职业责任心； 2、全日制正规师范院校毕业； 3、有教师资格证和计算机合格证； 4、有教学经验者优先录用。 |
（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员，未取得毕业证和学位证的学生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
三、招聘程序
（一）报名、资格审查及领取笔试准考证
报名方式：现场报名
报名时间：2014年4月15日8：30—16:30
报名地点：济南市南辛庄西路336号 济南大学行政办公楼701室
报名材料包括：
1、国家承认的学历和学位证书（国外学历必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、身份证的原件及复印件；
2、学习和工作简历一份；
3、岗位条件中要求的相关证件、证明，其他必要的技能及等级证书，获得的成绩、成果、荣誉证书（证明）的原件及复印件；
4、有本人签名的《招聘报名表》一份；
5、2寸近期同底版免冠照片2张。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例（1:3）的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减计划。
现场资格审查通过的应聘人员当场领取笔试准考证。
（二）考试
考试分为笔试和面试。
（1）笔试
笔试时间、地点及要求：笔试时间、地点以准考证为准，应聘人员须持本人身份证和笔试准考证参加笔试。
笔试结束后将在济南大学人才招聘网站http://rsc.ujn.edu.cn/rczp/index.asp及时公布笔试成绩及面试人选名单。
（2）面试
按照1：3的比例根据笔试成绩由高分到低分确定参加面试人员（最后一名笔试成绩相同者同时进入面试）。
面试时间、地点见济南大学人才招聘网站的通知，应聘人员须持本人身份证和准考证参加面试。
面试结束后将在济南大学人才招聘网站http://rsc.ujn.edu.cn/rczp/index.asp及时公布总成绩及进入考核体检人选名单。
（三）考核体检
体检原则上在省级医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。
（四）公示聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在济南大学人才招聘网站上进行公示，公示期为3个工作日。公示无异议的，学校与受聘人员签订《济南大学招聘人员聘用合同》。
四、聘用管理及待遇
聘用管理及有关待遇根据《济南大学招聘人员聘用管理暂行办法》执行。
五、联系人及联系方式
联系人 ：济南大学人事处 董老师
联系电话：0531-82767192
济南大学人事处
二〇一四年四月二日
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《应聘报名表.doc》来源于济南大学网，最近更新2014年4月2日。
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