根据工作需要，经批准，市人力资源和社会保障信息中心拟向全市公开招聘编外工作人员6名。现将有关招聘事项公布如下：
一、报名条件
（一）基本条件：遵纪守法，品行端正，工作细致，有较强事业心、责任感和团队精神，有较好的学习能力、综合协调能力；身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（二）岗位要求：
1、专业技术岗位一：应用软件系统维护及管理岗位4名。具有全日制大学本科及以上文化程度,计算机或相关专业，有一定数据库软件开发与维护工作经验，35周岁以下，有相关从业经历可放宽专业限制。
2、专业技术岗位二：网络安全与终端维护岗位1名。有全日制大学专科及以上文化程度,计算机相关专业，有2年以上网络和终端维护工作经验，35周岁以下，有相关从业经历可放宽专业限制。
3、专业技术岗位三：网站维护1名。有一定的网站开发与维护工作经验，有较好的文字功底及语言表达能力，有一定的沟通协调能力，35周岁以下，有相关从业经历可放宽专业限制。
二、有下列情形之一的，不得报考
1、涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未做出结论的；
2、曾被辞退或被开除公职的；
3、受过党政纪处分，被追究过刑事责任的；
4、本人、家庭成员中有参加法轮功等邪教组织的；
5、有关法律法规规定不得录用的其他情形。
三、报名时间和地点
1、报名时间
2014年3月10日至3月21日（工作日）
2、报名地点
市人力资源和社会保障信息中心（劳动大厦321室）
3、报名方式
（1）现场报名：
应聘者须填写《攀枝花市人力资源和社会保障信息中心招聘人员报名表》，并提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的原件和复印件一份（A4纸规格），本人近期一寸正面同底版免冠照片2张，现场报名。
（2）网上报名：
通过攀西人才网http://www.pxrc.com.cn/index.asp下载报名表，按要求填写后交到劳动大厦321室。
四、资格审查及考试
1、资格审查
由招聘领导小组对其报考资格进行复审。
2、笔试
简历等材料初审合格者，由招聘单位召集笔试，所有岗位拉通考察。笔试考试内容为行政能力测试，并加试计算机专业知识。
3、面试
按照笔试结果1：3的比例进入面试，面试主要采用面谈的方式进行，考察考生的专业素质、应变能力、语言表达能力等综合情况。
五、体检
体检在指定医院进行，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。时间和地点另行通知。
六、公示及聘用
经资格审查、面试、体检合格者，由招考领导小组确定为拟聘用人员，公示7个工作日。在公示期内无异议的，办理聘用相关手续,签订聘用合同。批准聘用人员必须在规定时间内报到,逾期不报到作自动放弃处理;如有弄虚作假的,一经发现取消聘用资格。
七、联系电话
攀枝花市人力资源和社会保障信息中心：0812-3354909
攀枝花市人力资源和社会保障信息中心
2014年3月5日
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