因金堂县消防安全工作的需要，按照公开、公平、公正、择优的原则面向社会公开招聘体制外合同制消防员。现将相关事宜公告如下：
一、工作管理及性质
合同制消防员实行准军事化管理，统一称谓、统一标识、统一服装、统一被装，按照武警消防部队有关管理规定落实队伍管理，队员作息时间、业务训练、政治学习等与现役部队一致，24小时执勤备战，除完成火灾扑救任务外，还承担其他灾害事故的抢险救援和社会救助工作。
二、招聘名额：5人
三、招聘对象、范围及条件
（一）招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策，忠于祖国，忠于社会主义，志愿从事消防工作；
2、遵守国家法律和社会公德，品行端正，作风正派，无违法违纪行为；
3、责任心较强，爱岗敬业，办事认真，吃苦耐劳，有团结协作精神；
（二）招聘对象
合同制消防员：4人，年龄18周岁至25周岁；
驾驶员（持B照以上）：1人，年龄20周岁至40周岁；
招聘人员限男性，身体健康，转退伍军人优先。
（三）下列情形之一的不得报考：
1、曾受过刑事、治安处罚、劳动教养的；
2、曾受过党纪、政纪处分或被原用人单位辞退的；
3、其他不适宜在消防安全岗位上工作的。
四、报名程序
（一）报名
1、报名：采取现场报名的方式进行。
2、报名地点：金堂县公安消防大队（金堂县赵镇成金快速通道消防指挥中心）
3、报名时间：2014年2月21日－2014年3月7日。
4、报名程序：报名前应认真阅读本公告信息。
（1）、报名。报考人员填写个人基本信息。报名时须携带本人有效身份证件（居民身份证、户口本等）及1寸免冠彩色照片2张，并交居民身份证、户口本等复印件1份。
（2）、填报信息。报考人员须如实、准确填写《金堂县面向社会公开招聘合同制消防员报考信息表》的各项内容。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，应聘人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名、考试或聘用的，取消报考者的报名、考试成绩或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
（二）体检
依据招聘岗位及招聘人数，按照总成绩从高到低分依次等额确定进入人员名单体检，如总成绩相同，按面试成绩排序。体检在县级人民医院以上进行，体检费由进入体检人员承担。
（三）政审
对体检合格者，由应聘人员户口所属辖区派出所进行政审。
（四）培训
对政审合格人员进行消防专业培训，培训时间为1个月，培训后将进行考核。
（五）公示
对考核合格的应聘人员，将予以公示，公示期为7个工作日。
四、聘用及报到
（一）拟聘人员应在规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
（二）公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期满合格者签订聘用合同。
五、工资待遇
（1）试用期工资：消防员1200元；
正式聘用后，每月工资：1800元+绩效工资+岗位工资，并统一交纳社会保险。试用期间按国家有关规定享受待遇。
六、其它
（一）应聘人员应保证通讯畅通，因应聘人员通讯不畅导致的相应后果由应聘人员自行承担。
（二）如考生在参考过程中身份证遗失不能及时补办有效证件的，请持户口所在地公安部门出具的贴有本人照片并加盖鲜章的常住人口登记表参考。
七、政策咨询
联系人：周成文
电话：13880880819
2014年2月20日
易贤网温馨提示：
《金堂县合同制消防员报名信息表》来源于金堂县人力资源和社会保障网，最近更新（2013年2月21日）。
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