为积极推进市管国有企业领导人员选拔任用制度改革，拓宽选人用人视野，吸引聚集优秀人才为国有企业改革发展服务，经中共铜仁市委研究，现就公开选聘铜仁市市管国有企业经营管理人员有关事项公告如下：
一、公开选聘职位铜仁市市管国有企业总经理、副总经理，总经济师、总会计师、总工程师(以下简称“三总师”)数名。选聘的具体职位及名额根据公开报名和资格审查情况确定 ，另行公告。
二、公开选聘范围和对象党政群机关 、事业单位、国有企业（含国有控股企业）及规模以上大中型非公有制企业在职人员。
三、报名资格条件
（一）总经理职位应具备以下资格条件
1.党政群机关 、事业单位报名人员应是现任副县级职务满1年以上。
2.国有及国有控股企业报名人员 ，须具有前述相当层次管理职务和相应任职年限。
3.非公有制企业报名人员应具有大型企业中层正职 、企业子公司领导班子正职 ，中型企业领导班子副职以上职务任职经历；或具有大型企业中层副职 、企业子公司领导班子副职2年以上任职经历。
（二）副总经理职位应具备以下资格条件
1.党政群机关 、事业单位报名人员应是现任正科级职务满1年以上。
2.国有及国有控股企业报名人员 ，须具有前述相当层次管理职务和相应任职年限。
3. 非公有制企业报名人员应具有大型企业中层副职 、企业子公司领导班子副职 ，中型企业中层正职 、企业子公司领导班子正职以上职务任职经历；或具有中型企业中层副职 、企业子公司领导班子副职2年以上任职经历。
现任职务相当或高于所报考职位要求的职务层次 ，符合年龄 、学历及职位相关要求的也可报考。
（三）三总师”职位应具备以下资格条件具有财经系列 、工程系列的高级专业技术职称或相应系列的国家注册执业资格；具有财经系列 、工程系列的中级专业技术职称任职资格5年以上。有管理经验者优先。
计算年龄和任职年限的截止时间均为2014年2月16日。
四、公开选聘程序公开选聘按公开报名 、资格审查 、推荐初步人选 、面试 、压力测试 、组织考察 、确定聘用等程序进行。
五、薪酬待遇
（一）公司在没有实行市场化管理前 ，参照本市同级领导干部工资标准上浮50%发放。公司实行市场化运作后，按企业标准发放薪酬。
（二）聘用期间，按《劳动法》有关规定办理养老 、医疗 、失业 、生育等相关社会保险。
（三）对符合引进高层次优秀人才规定条件的 ，可享受相关待遇。
六、其他事宜详细事宜请登陆铜仁网站（http://www.ongren.ov.cn）、铜仁市委组织部网站（http://www.trzzb.ov.cn）。
咨询电话：市选聘办0856-5221574。
铜仁市公开选聘市管国有企业经营管理人员工作领导小组办公室
2014年2月
更多信息请查看全国各地企业招聘网
