2013年毕节学院人力资源管理专业介绍

来源：毕节学院网阅读：1025 次日期：2014-02-12 16:00:33

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人力资源管理

专业名称：人力资源管理（非师范），学制四年，授予学位：管理学学士。

专业课程：微积分、线性代数、概率论与数理统计、管理学原理、组织行为学、管理经济学、宏观经济学、员工培训与开发、人力资源战略与规划、工作分析、薪酬管理、绩效管理、员工招聘与人才测评、劳动法、市场营销学、企业战略管理。

培养目标：本专业培养具备比较扎实的人力资源管理理论和专业知识，掌握现代人力资源管理技术和方法，具有一定操作能力，能在政府部门和企业、事业单位从事人力资源管理工作，服务于地方经济社会发展的应用型人才。

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