海宁市儿童福利院为海宁市民政局下属公益一类事业单位。因工作需要,现面向社会公开招聘编制外岗位合同工（保育员）2名，工资待遇不低于全市最低标准。具体事项如下：
一、报名时间、地点
海宁市儿童福利院（塘南东路503号），2014年2月7日至2014年3月31日（不包括双休日及国定放假日）上午8︰30—11︰00，下午1︰30—4︰30。
二、招聘条件
1.坚持四项基本原则，热爱儿童福利事业，有较强的工作责任心和事业心，作风正派，身体健康，能胜任本职工作。
2.保育员岗位要求：18—45周岁（1968年2月7日至1996年2月7日期间出生），嘉兴市户籍，初中及以上学历。
三、招聘办法
1.资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书等原件和复印件报名。报名者须提供近期一寸照片两张，并填写《海宁市儿童福利院编制外岗位合同工招聘报名表》。
2.考试。考试根据报名情况决定，如报名人数超过或等于应招人数10倍的，采用笔试和面试相结合的办法进行。
笔试总分100分，内容为社会综合知识。笔试后根据成绩从高分到低分按1︰3比例确定面试对象。面试内容为：公共知识，面试总分为100分，合格分为60分。面试后根据笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩，按综合成绩从高分到低分按1︰1比例确定体检、考察对象（当综合成绩相同时，以笔试成绩高者确定排位在前）。如综合成绩低于60分的，不予录用。
体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》执行。
体检、考察期间出现不合格者，按综合成绩从高分到低分依次替补。
如报名人数不到应招人数10倍的，采用直接面试的办法进行，面试成绩为综合成绩。
3.聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。
聘用后签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
海宁市民政局
2014年1月23日
附件:
易贤网温馨提示：
《海宁市儿童福利院编制外岗位合同工招聘报名表.doc》来源于海宁市人才网，最近更新2014年1月23日。
易贤网下载后为“.rar”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。
更多信息请查看浙江省事业单位招聘网
