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2014年桂林医学院招聘党委办公室/院长办公室工作人员考核方案

来源:桂林医学院网   阅读:1650 次  日期:2014-01-17 15:37:11

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党委办公室、院长办公室工作人员考核方案

一、笔试

应聘人员于2014年1月23日15:00到桂林医学院东城校区弘德楼七楼参加笔试。笔试成绩将于2014年1月23日20:00前在桂林医学院网站上公布,笔试成绩排名前12名进入面试程序。

二、面试

进入面试的应聘人员于2014年1月24日9:30到桂林医学院东城校区弘德楼七楼参加面试,面试结合岗位特点,采取答辩、岗位实践考核、技能测试等方式进行。

三、考核

根据笔试成绩的60%与面试成绩的40%的总分成绩,从高分到低分按招聘岗位人数1:2的比例确定进入考核人员名单。由学校考核小组对应聘者的政治思想表现、道德品质、业务素质及潜在能力等进行考察了解,并根据职位的具体要求,对应聘者进行综合评定,提出聘用建议和意见。

四、进入笔试名单:

伍丽云

龚荷诗

廖 萍

葛安凤

黄曼婷

左江林

阳金保

敬晓娟

李洁

罗斌华

宋贤

唐斯芸

蔡文静

耿佳

孙培

姚越

祝清雪

周玲

于堃

刘振乾

路凤霞

孟繁玲

商彰超

覃红双

吴迪迪

杨欢欢

张洁

周丽华

黎妍

李娜

许晖

张彪

张凯惠

黄丽琴

王南萍

邹莉娟

刘广

马青青

覃捷

王晓君

桂林医学院人事处

2014年1月16日

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