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2014年厦门大学国际学术交流中心招聘岗位及条件公告

来源:厦门大学人事处网   阅读:1152 次  日期:2014-01-16 08:44:40

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经厦门大学国际学术交流中心董事会批准,按照机构精简、提高效率的原则,国际学术交流中心设置办公室等7个经营管理机构,相关岗位均实行竞争上岗,现将岗位及条件公布如下:

一、招聘岗位

办公室主任1名、副主任1名

人力资源与质培部主任1名

工程部主任1名、副主任1名

营销管理部主任1名、副主任1名

下设:营销与前厅部经理或副经理1名

会务商务部经理或副经理1名

票务部经理1名,副经理1名

客房管理部主任1名、副主任1名

下设:客房服务部经理或副经理1名

留学生公寓服务部经理或副经理1名

餐饮管理部主任1名、副主任3名

二、报名条件

1.有高度的责任感和事业心,有团队协作能力。有胜任岗位职责的经营管理能力和相应的专业知识。

2.一般需大学专科以上学历,特殊岗位可适当降低要求。

3.竞聘副主任(副经理)需在我校所属单位5年以上工作经历。

4.竞聘主任(经理)需有部门正职或副职2年以上或8年以上在我校所属单位的工作经历。

5.具有副高级职称或硕士学位,可破格参加竞争上岗。

三、工作安排

1、成立国际学术交流中心竞聘上岗工作小组。

组长:张军奎

副组长:朱子申

成员:黄镭、林友军、郑群

2、报名时间:2014年1月15日至19日。报名时,须填写《厦门大学国际学术交流中心管理人员竞聘报名表》(直接在网上下载),提供相关证明材料。交国际学术交流中心办公室(克立楼二楼),同时将报名登记表电子版发至xsjlzx@xmu.edu.cn。

3.由国际学术交流中心竞聘上岗工作小组进行资格审查,在一定范围内进行组织考察和民主测评。

4.面试(答辩):主要内容包括本人基本情况、近三年工作的主要成绩、对竞聘岗位的工作思路等。

5.综合评价:根据组织考察、民主测评和面试(答辩)三个环节情况,按百分制计算,其中考察占30%、民主测评30%和面试(答辩)占40%。

6.任前公示:对拟选任的人员,进行任前公示。

厦门大学国际学术交流中心

2014年1月15日

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