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2014年邵阳市中学高级教师职务评审教学能力测试通知

来源:邵阳市教育网   阅读:2574 次  日期:2014-01-13 15:05:17

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各县市区教育局、市直教育单位:

根据省、市职称有关文件要求和邵阳市职称改革领导小组会议精神,经研究,决定对2013年度申报中学高级教师职务人员实行教学能力测试。为了搞好教学能力测试工作,现将《邵阳市中学高级教师职务评审教学能力测试标准》发至各单位,并将有关事项通知如下:

一、指导思想

开展中学高级教师职务评审教学能力测试,主要评价申报教师的教育教学理念、教学基本素养、对教材分析处理、教学方法选择、教学手段运用及教学程序设计的能力,这是保证和提高教师教育教学质量的有效措施之一,撰写教案能体现教师以教学为主的导向,能检测教师理论联系实际的教育教学能力,能真实、准确、客观、全面地评价教师。

二、要求和办法

1.总的要求:通过评价参评教师现场撰写教案的方式进行测评。由邵阳市教育局制定具体的评价标准和评分细则(附件1),全市统一命题、统一考试、统一评卷。

2.测试对象:各学校(单位)2013年度中学高级教师职务评审的申报人员。

3.测试方式:测试的形式为笔试,考试时间为120分钟,满分为100分。

4.测试内容:撰写1个课时的教案。测试学科为申报人员申报材料的相同学科。

教材指定范围:高中以我市现行使用的高中必修①教材(无必修①教材的专业为高一上学期使用教材)内容为参照;初中以我市现行使用的九年级(生物、地理、信息技术八年级)上学期教材内容为参照;小学以我市现行使用的六年级上学期教材内容为参照;学前教育以我市现行使用的《多元整合幼儿园教育活动资源包·教师用书》(中国出版集团东方出版中心出版)大班上册内容为参照;职业教育、特殊教育等教材版本未统一的专业,其测试内容由命题教师确定。

5.教案评审:由市教育局统一组织,市教育局纪检、市人社局纪检人员参与监督,从邵阳市中学高级教师职务评审评委库中抽取评委全封闭进行评定。

6.计分办法:测试总分为100分,按测试得分15%的比例计入职称评审综合成绩。测试得分60分(含60分)以上者视为教学能力测试合格,测试得分60分以下者视为教学能力测试不合格。不合格者将作为综合评审一票否决的依据。

三、日程安排和其他:

1.县市区教育局和市直单位于2014年1月5日前将《教学能力测试考生花名册》纸质和电子版报市教育局职改办。

2.2014年1月14-15日发放准考证。

3.考试时间:2014年1月18日。

4.市教育局职改办负责人:范中杰,电话:2293535.联系人:李玉春,电话:2293535,邮箱:1577411197@qq.com.

邵阳市教育局

2013年11月13日

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