昭通的教师补员考试录用办法让人难以理解:最后的聘用中不纳入笔试成绩,这很不公平,再说面试时在公布成绩时面试考生没有签字,更没有打印时间段,排名又是次日公布,这为那些某些人有空可钻、有机可乘,也没有科学依据,再说怎么能玩出免笔试这种说法,那个所谓的评优纸张在很多层次上讲也存在人为因素。既然不需要笔试成绩为何不叫所有的报名考生直接去面试好了,费那么大的周折干啥?请老师转发,也希望能的得到昭通市相关部门的答复。谢谢!
回复:建议直接向市教育局提交书面材料反映,在这里发布意义不大。
简要咨询咨询QQ网站导航网站搜索手机站点联系我们设为首页加入收藏 |
|
|
首页 → 事业单位招聘考试 → 云南省事业单位招聘考试 → 昭通市事业单位招聘考试 |
来源:易贤网 阅读:1746 次 日期:2009-12-21 18:29:47 |
上一篇:镇雄县2009年教师补员招聘面试人员名单 下一篇:请上级部门调查一下 |
易贤网手机网站地址:这样的录用办法真的非常让人苦闷!!! |
由于各方面情况的不断调整与变化,易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准! |
相关阅读 昭通市事业单位招聘考试 |
|