广西平南桂银村镇银行是按照国家关于加大“三农”扶持力度、完善农村金融服务体系的政策要求，由泛珠三角地区城市商业银行综合排名第一位的桂林银行作为主发起行，经中国银监会批准成立的一家具有独立法人资格的银行业金融机构。
广西平南桂银村镇银行自2011年12月开业以来，按照“立足城乡、服务三农、支持中小企业和个体工商户”的市场定位，面向农村、农户和农业经济组织，大力支持中小企业和个体工商户的发展，以打造“平南人民自己的银行、中小企业伙伴银行”为已任，业务取得了迅猛的发展，已成为服务平南社会经济的一支重要力量。我行自成立以来，得到了广大客户的大力支持，现已陆续在大安、思旺等乡镇设立分支机构，2014年我行还计划在乡镇及城区设立分支机构3家，为适应业务和机构发展需要，现面向社会公开招聘各路英才，欢迎有识之士加盟。
一、招聘岗位、人数及条件
（一）支行行长3名，办公室负责人1名，应聘条件如下：
1.大专及以上学历、年龄40周岁以下（即1974年2月1日以后出生），身体健康，特别优秀者可适当放宽。
2.银行从业经验5年以上，相同岗位或相关岗位担任负责人2年以上，有较强的团队管理能力。
3.熟悉本岗位相关的金融、经济政策、法律法规，具备良好的合规意识。
4.善于处理内外部客户关系，具有良好沟通能力、组织协调能力和执行力，开拓意识强，能在压力下工作。
5.遵纪守法、爱岗敬业；诚实守信、无不良记录。
6.平南籍人士优先考虑。
（二）综合柜员岗10-12名，应聘条件如下：
1.全日制大专以上学历。
2.经济、金融、会计、法律及相关专业。
3.应聘综合柜员要求28周岁以下（即1986年2月1日以后出生），有银行同业经验的人员可适当放宽条件。
4.具有良好的服务意识和团队合作精神，口齿清晰，仪表端庄，形象气质好。
5.遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，无不良记录。
6.有银行或个人业务市场营销经验，有广泛的人脉关系和丰富客户资源的平南籍人士优先录用。
二、招聘流程
简历投递 →简历筛选 →笔试 →面试 →公布拟录用名单 →安排体检 →办理入职手续。
说明：银行在职人员免笔试。
三、用工制度
1．薪酬待遇。以上所有人员一经录用，执行本行薪酬管理制度，按国家规定缴纳“五险一金”。
2．劳动合同签订。采取劳动合同制用工，试用期满经考核合格者，签订劳动合同；试用期考核不合格者，不予签订劳动合同。
四、简历投递与信息发布
1．应聘人员可通过电子邮件、邮寄和现场报名三种方式投递简历。报名时须提交本人身份证、学历证、学位证书及能证明本人学识水平、工作业绩和能力的有效证件复印件。（简历中应注明真实身高，并提供一张全身彩色生活近照，请勿用艺术照）
电子邮箱：pncbank@sina.com
咨询电话（传真）：0775-7828130
邮寄地址：广西平南县平南镇兴平路广西平南桂银村镇银行办公室，邮编：537300，请注明“应聘”字样。
现场报名地址：广西平南桂银村镇银行办公室（二楼）（周六、周日不接受现场报名）。
2.报名截止日期： 2014年2月14日。
3.应聘报名表请登录桂林银行官网 http:∥www.guilinbank.com.cn 下载。所有应聘材料恕不退还，我行将为应聘者资料严格保密。
4.本招聘启事将同时在桂林银行官网、贵港人才网、平南龚州网发布。面试、笔试信息将在桂林银行官网发布，请随时关注。
广西平南桂银村镇银行
2014年1月2日
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