根据简章规定，以考生笔试成绩占60%、面试成绩占40%的办法计算总成绩，计算公式为：考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30％＋专业科目或管理知识测试成绩×30%+面试成绩×40%，计算后由高分到低分排序，以招录指标1:1进入体检。
现将进入公招体检人员公布详情参考：http://www.wsrsrc.com/News/ShowNews.asp?ID=1381
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| 来源：万盛经开区人力社保局 阅读：951 次 日期：2013-12-23 08:54:29 |
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