根据皖人社发〔2012〕67号文件精神，现将2013年工程初级专业技术职务任职资格评审工作有关事项通知如下：
一、申报条件
2013年度工程类专业技术职务申报条件按照《安徽省工程系列专业技术资格评审标准条件》（皖人社发〔2012〕67号）和《2012年宣城市综合（建筑）工程师任职资格量化评审办法（试行）》（宣人社秘〔2012〕304号）文件执行。
（一）、技术员
符合下列条件的，可申报技术员：
获得大学专科或中专学历后，在工程技术岗位上一年见习期满。
（二）、助理工程师
符合下列条件之一的，可申报助理工程师：
1、获得大学本科学历后，在工程技术岗位上1年见习期满；
2、获得大学专科学历后，取得技术员资格并从事本专业工作满2年；或获得大学专科学历后，从事本专业工作满3年；
3、获得中专学历后，取得技术员资格并从事本专业工作满4年；
申报助理工程师资格，除具备上述条件外，还须具备下列二项条件：
1、能力业绩条件
基本掌握本专业基础理论知识和技术知识，具有解决本单位工程、科研、技术创新、技术改造、工程项目中一般技术问题的能力，并取得一定的工作业绩。
2、论文著作条件
在市（厅）级以上学术会议上交流本专业学术论文1篇以上；或撰写较高水平的技术报告1篇以上。
受党纪、政纪处分未满处分期的，不得申报；任期内，年度考核未确定等次或被确定为不合格等次，当年不得申报且任期顺延；申报材料有弄虚作假的，除取消申报人当年的申报资格外，在以后的2年内不得申报。
二、申报程序
1、用人单位对申请人申报的材料、证件进行逐项核实，查验是否真实、齐全、规范。
2、对申请人任期以来的职业道德、工作表现、专业技术业绩、成果等进行考核。考核后应将申请人基本情况、评审材料、考核结果在本单位进行公示，时间不少于3天，接受群众监督。
3、在正式上报前，应将不符合要求和有争议尚未核实的材料剔出，并对申请人任现职以来的专业技术工作业绩、专业技术（学术）水平以及工作表现写出准确、客观的评价意见填入评审表中。申报人任期内年度考核或任期考核必须达到合格以上等次。
三、申报材料
1、单位推荐函；
2、《专业技术职务任职资格评审表》2份（16k纸正反双面打印）；以申请人所在主管部门为单位，统一填写《申报工程专业技术职务任职资格人员简明情况登记表》11份（用A3纸打印，加盖公章）及电子档；
3、学历证书原件、复印件；
4、任职资格证书原件、复印件；聘任合同书；
5、计算机应用能力考试合格证和继续教育证书原件、复印件；
6、任现职以来的专业技术业务总结（不少于2000字）；发表的论文、著作或技术报告1篇（11份，A4纸）；
7、成果证书、获奖证书原件和复印件；
8、交近期一寸半身免冠相片2张。
四、专业年限、任职年限的计算：截止到2013年12月底。
五、报送要求
2013年度评审工作定在12月上旬完成。工程技术职务评审工作政策性强，涉及广大工程专业技术人员的切身利益，各企业、各部门要高度重视，精心组织，明确责任，抓好落实，对申报材料要严格审核把关，准确、客观地评价申报人员取得现专业技术资格以来的专业技术工作业绩、专业技术（学术）水平及其工作表现。用人单位统一将申报人申报材料集中后报县人力资源和社会保障局404办公室，并按申报人数每人交纳100.00元。报送时间：2013年11月22日前，请各主管部门通知所属企事业单位抓紧摸底上报，逾期不予办理。
特此通知
二〇一三年十一月四日
附件：
2、2012年宣城市综合（建筑）工程师任职资格量化评审办法（试行）
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《专业技术职务任职资格评审表.doc》、《申报工程初级专业技术职务任职资格人员简明情况登记表.doc》来源于绩溪县人保局网，最近更新2013年11月4日。
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