一、为规范选聘考试违纪违规行为的认定与处理，严肃考试纪律，确保选聘工作公平、公正，根据人事考试有关规定，特制定本规定。
二、在考试程中有下列行为之一，当场发现经警告仍不改正的，由考试工作人员责令其离开考场，该场次考试成绩无效：
（一）将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位置的；
（二）未在指定座位参加考试，或者未经工作人员允许擅自离开座位或者考场的；
（三）不按规定填写本人信息的；
（四）未用规定的答题用笔作答的；
（五）故意损毁试卷、答题纸，或者将试卷、答题纸带出考场的；
（六）在答卷上做特殊标记的；
（七）其他一般违纪违规行为。
三、在考试过程中有下列行为之一的，由选聘考试机构或者选聘单位给予其取消本次考试资格的处理：
（一）抄袭、协助抄袭的；
（二）持假证件参加考试的；
（三）让他人冒名顶替参加考试的；
（四）使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备的；
（五）其他严重违纪违规行为。
更多信息请查看河南省事业单位招聘网
