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2013年南通通州市川姜镇招聘社区矫正专职工作人员简章

来源:南通市通州区人民政府网   阅读:830 次  日期:2013-11-05 15:11:20

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为提升镇区管理水平,我镇拟面向社会公开招聘社区矫正专职工作人员,现将有关事项公布如下:

一、招聘人数及条件

(一)招聘职位:社区矫正专职工作人员

(二)招聘数量: 2名(男性1名,女性1名) 

(三)职位要求:

1.政治思想素质好,组织纪律观念强,品行端正,无违法犯罪和违纪记录。

2.热爱乡镇工作,热心为群众服务,办事公道,有事业心和责任感,服从组织安排。

3.限通州户籍,年龄在35周岁以下(1978年1月1日后出生)。大专及以上学历,法律专业的优先考虑。

4.身体健康,相貌端正。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间: 2013年11月6日至12日。上午9:00至11:00,下午14:30时至16:30。

2.报名方式:现场报名,本人携带报名登记表至川姜镇政府文书室,联系电话: 82533529。 

3.报名人员需提供以下材料:本人近期正面免冠一寸彩照2张,《报名登记表》(按要求填写好,在相片栏粘贴好本人近期一寸免冠正面彩色照),本人身份证、户口簿(地址页和本人页)、学历证书、学位证书及复印件。报考人员应对提交的材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

(二)考核 

考核采取得笔试、面试与考察相结合的方式。

1.笔试:采取闭卷的方式进行。主要测试考生的综合文字能力。

2.面试:根据笔试成绩从高分到低分,按计划招录人数的3倍确定参加面试的人员。面试主要采取问答方式测评考生的语言表达能力、综合分析和解决实际问题、组织协调能力。

3.组织考察:按计划招录人数1:1的比例从高分到低分(笔试、面试成绩分别占40%、60%)确定考察人选。考察主要了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经考核,发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予录用,并按综合得分从高分到低分依次递补。

(三)体检

对拟聘用人员进行体检,体检标准参照《公务员体检通用标准》执行,如出现体检不合格者,则按报考人员的综合成绩从高分到低分依次递补,并进行考察、体检。

(四)聘用和待遇

1.拟聘用的人员,进行公示后参照通办发[2009]40号文件实行劳务派遣。

2.待遇:聘用人员试用期为6个月,试用期内工资标准为1500元/月。试用期满合格后基本工资为2500 元/月,同时单位为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤、生育保险、失业保险。奖金根据工作业绩,按照考核结果,年终一次性兑付。

本公告未尽事宜由招聘工作组负责解释。

南通市通州区川姜镇人民政府

2013年11月5日

2013年川姜镇公开招聘社区矫正工作人员报名表

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《2013年川姜镇公开招聘社区矫正工作人员报名表.doc》来源于江苏省人事考试网,最近更新2013年11月5日。

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