为拓宽选人视野，提高用人公信度，优化干部队伍结构，根据工作需要，经研究决定，我局面向全县公开选调2名社会保险基金管理局参照公务员法管理人员。现公告如下：
一、 选调职位
五华县社会保险基金管理局参照公务员法管理人员2名
二、 选调对象
从县直机关（含参公单位）、各镇机关选调。
三、选调资格条件
1、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德修养。
2、学历为全日制大专以上，并取得会计从业资格证。
3、从事会计工作2年以上，年龄45周岁以下（即1967年11月1日以后出生）。
4、报考人员既可以是公务员，也可以是参照公务员法管理人员。
5、未受过党纪政纪处分。
四、选拔程序
1、发布公告
11月4日－11月12日在五华县政府网和五华县人力资源和社会保障局网发布公告，公布此次公开选调的资格条件及相关要求。
2、报名
报名时间2013年11月13日－15日，采取现场报名方式，符合资格条件者均可报名。报名者直接到县人社局三楼社会保险基金管理局办公室，需提交学历证、会计从业资格证、计划生育证明、身份证原件和复印件各1份、近期一寸彩照3张，并出具单位同意报考证明，证明中须写明报名者的身份、参加工作时间和现实表现。经初审合格后填写报名表。
3、资格审查
县人社局对报名人员进行资格审查，并向符合条件的人员发出笔试通知书。
4、笔试
笔试时间另行通知，主要测试应试者的公共基础知识，满分为100分，占综合成绩50%。
5、演说竞选
按笔试成绩高低排名，以1：3的比例进行进行演说竞选，满分为100分，占综合成绩50%，具体时间地点另行通知。
６、组织考察
按综合成绩高低排名等额确定考察对象，按有关规定进行组织考察。考察不合格的，按该职位综合成绩由高至低进行等额递补。
7、公示和转任
拟选调人选在五华政府网和县人力资源和社会保障局网进行7天公示。经公示无异议的，按有关规定办理转任手续。
联系人：黄振群 联系电话：0753－4428001
五华县人力资源和社会保障局
2013年11月4日
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