根据《三穗县2013年农村片区交通警察中队、机关事业单位公开招聘工勤人员实施方案》（以下简称《实施方案》）规定，现将有关事项通知如下：
一、面试（业务技能测试）工作原则
此次招聘工勤人员面试（业务技能测试）工作，在县公开招聘工作领导小组统一领导下，由县人力资源和社会保障局、县纪委（监察局）会同有关部门组织实施，并坚持以下基本原则：
（一）公开、平等、竞争、择优的原则；
（二）统一政策、统一组织、统一程序的原则；
（三）保密、回避、监督的原则。
二、面试（业务技能测试）对象确定
根据《实施方案》规定及职位招考计划数，按照招聘计划数的1：3的比例，从笔试成绩高分到低分的顺序依次确定入闱参加面试（业务技能测试）考生。按照《实施方案》的有关规定和招聘职位要求，报考01、02、03、04、11职位的考生需进行结构化面试；报考06、07、08、09、10职位考生需进行业务能力测试。面试（业务能力测试）按100分制计。
三、面试（业务技能测试）时间和地点
准考证领取时间：
2013年11月8日上午9：00—12:00下午2：00—5：00；
测试时间：2013年11月9—10日（具体时间见准考证）；
测试地点：见准考证；
领取面试准考证时请带笔试准考证和本人身份证或有效证件。
以上时间如因特殊情况影响不能如期进行，县招聘领导小组办公室将及时电话通知考生。
附：《三穗县2013年农村片区交通警察中队、机关事业单位公开招聘工勤人员入闱面试名单》详情请参考：http://www.gzss.gov.cn/info/20067/225026.htm
三穗县公开招聘工作人员领导小组办公室
2013年11月5日
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