一、招聘原则
1. 坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
2. 坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则;
3. 坚持按单位、岗位、专业对口招聘原则。
二、招聘岗位、职责描述及任职条件
岗位：计算机科学与技术系 实验员岗位 （2人）
基本要求：
1. 全日制本科及以上学历
2. 计算机及相关专业
3. 工作积极主动、责任心强
4. 有实验室管理经验者优先
其他要求：
1.热爱本职工作，树立全心全意为实验教学服务的思想，积极配合实验指导老师上好实验课。
2.熟悉实验室有关设备的性能、结构和工作原理，开展经常性的维护和维修。
3.完成实验准备和有关的实验教学辅助工作，掌握设备的软硬件的配置及应用。
4.遵守实验室的各项规章制度，服从调动，做好设备的管理工作。
5.努力学习科学技术，提高知识水平，增强做好本职工作的能力。
6.承担实验室日常管理和安全、卫生工作。
7.按照实验室所规定的时间上、下班，不得迟到、早退和旷工。
8.完成院领导、系领导和实验室主任交给的其他任务。
三、操作程序及要求
1. 网上报名
按照公布的招聘职位报名，并按各招聘职位规定要求发送个人简历（包含本人身份证、学位 证、毕业证复印件及近期生活照1张，简历1份）到电子邮箱：253326333@qq.com，标明应聘岗位。
2. 资料审核、通过者将进入面试。
3. 确定聘用人员名单。
4. 与聘用人员签定聘用合同。
四、联系方式：
地址：广东省珠海市金湾区吉林大学珠海学院人事处
邮编：519041
电话：0756-7629021
电子邮件：253326333@qq.com
联系人：王老师
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