1、任前报告预审
市政府各部门党委（党组）在调整和选拔事业单位处（科）级干部前，要先向市人力资源和社会保障局书面报告，审核同意后方可进行。
（1）报审内容：岗位、职数、资格条件、范围、方式和程序等。
（2）报审时需提交的材料：报告（一式2份）、编制证、岗位证、编制部门关于机构及领导职数的批文。
2、进行民主推荐或竞聘上岗
（1）民主推荐程序
民主推荐可采取会议投票推荐和个别谈话推荐相结合的方式。
①召开民主推荐会，公布推荐职位、资格条件、推荐范围，提供干部名册，提出有关要求；
②填写民主推荐表，进行个别谈话。
（2）竞聘上岗程序
①成立竞聘工作组织，制定方案，报市人力资源和社会保障局审核；
②审核同意后，公布方案;
③报名与资格审查;
④民主测评。
⑤组织竞聘，竞聘上岗应当以履行岗位职责能力为条件，采取适应单位及岗位特点的办法，按照规定的程序进行组织。
3、确定考察对象
在民主推荐或竞聘上岗的基础上，党委（党组）集体研究确定考察对象。考察可实行差额考察，但考察比例一般不超过1：2。
4、考察
（1）成立考察组，制定考察方案；
（2）发布考察预告；
（3）进行个别谈话、查阅资料，并形成考察材料。
5、党委（党组）集体讨论决定
6、任职公示
在单位范围内公示期7天。公示结果不影响任职的，办理任职手续。
7、备案
（1）职责与分工
市人社局事业单位管理处负责受理市政府各部门所属事业单位处（科）级领导干部职务任免的备案管理。
（2）备案时需提供的材料
①最新事业单位处（科）级领导干部名册及电子版；
②干部任免审批表一式3份及电子版（时间以党组研究时间为准，呈报单位一栏要注明党组研究时间，家庭成员要把配偶、子女以及双方父母相关情况都填写清楚）；
③任免文件；
④备案审核意见表及电子版；
⑤考察材料（需标明竞聘上岗得分或民主推荐得票和排名）；
⑥参加竞聘上岗人员成绩单或民主推荐原始票；
⑦新增加职数需要编办最新批文的复印件；
⑧市政府各部门机关公务员到事业单位任职的，需提供原职务任免审批表原件及复印件；
⑨特殊情况说明。
详细资料请参考：http://www.jljl.lss.gov.cn/newsshow.asp?id=1477&kind=事业单位管理&kind2=工作动态
更多信息请查看新疆维吾尔自治区公务员选调及党政领导干部选拔网
