为进一步充实南浔中心城区城市管理行政执法队伍，增强中心城区城市管理与行政执法能力，南浔区城市管理行政执法局经研究决定，面向社会公开招聘城市管理协管员。现将公开招聘信息发布如下：
一、招聘计划
计划招聘城市管理协管员35名。
二、招聘范围
南浔区户籍，在南浔镇、开发区能自行解决住房问题（以2013年9月30日户口所在地为准）、男性、具有高中（中专）以上学历且年龄在35周岁以下（1978年9月30日以后出生）的居民。
三、招聘条件
（一）思想政治素质好，作风正派，敬业精神强，服从安排，无违法犯罪记录，无违纪被单位解除劳动合同等情况；
（二）身体健康，身高在1.68米以上，具备正常履行职责的身体条件；
（三）有南浔公安协、辅警工作经历的报考人员需经工作所在公安部门书面同意。
符合以下条件者，可在笔试成绩的基础上加分（但加分总数不得超过10分）：
①退伍军人，笔试成绩加3分；
②原从事城市管理工作者，笔试成绩加3分；
③具有全日制学历的笔试成绩加分分别为：大专1分、本科及以上学历3分；
④中共党员笔试成绩加3分。
四、招聘方式及程序
本次招聘采取现场报名、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）现场报名
1、报名时间：2013年10月9日始至2013年10月20日止；
2、报名地点：南浔区城市管理行政执法局；
3、报名材料：
⑴所有报名人员需如实填写《南浔区城市管理行政执法局招聘协管员报名表》一份并提供近期一寸免冠彩照2张，报名表可以从南浔区人力资源网（http://www.nxrz.com/）下载。报名人员对所提供证件及复印件的真实性负责，如有弄虚作假取消报考资格。
⑵报名时须提供毕业证书、身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）等相关证件原件及复印件1份（退伍军人需提供退伍证原件及复印件；原从事城市管理工作者需提供城市管理工作证明；中共党员需提供党员身份证明）。
报考人数不足招考计划数2倍的，相应核减招考计划。
（二）考试方式
1、笔试：采用闭卷方式，重点测试应考人员的综合基本素质。包括履行城市管理工作所必备的社会常识、政策法律法规知识。笔试成绩采用100分制，笔试（含加分）成绩占总成绩的50%。笔试时间、地点另行通知。
2、面试：按笔试成绩(含加分)从高分到低分按1:1.5的比例确定面试对象，统一组织面试。面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。面试成绩按50%计入总成绩。面试时间、地点另行通知。
（三）体检与考察
面试结束后，根据考生笔试（含加分）、面试总成绩（如遇到总成绩相同时，笔试成绩高者排位在前），从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定体检人员。
由区执法局统一组织体检，费用由考生自负，体检时间、地点另行通知。体检结束后，在体检合格人员中，从高分到低分按招考职位人数1：1的比例确定考察对象。体检合格者，确定为考察对象。考察主要了解被考察对象的政治思想、现实表现、有无违纪现象等。
放弃体检或体检不合格、考察不合格、在办理聘用手续前放弃录用资格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
（四）公示与聘用
经体检、考察合格后的拟聘用人员在南浔人力资源网上公示7天。经公示后无异议，确定拟聘用人员名单，统一分配到工作岗位，纳入南浔区城市管理行政执法局管理范围。
（五）待遇
试用期三个月，试用期间每月工资1500元。试用期满合格的，签订劳动合同正式聘为协管员，年度绩效考核合格者年收入不少于4万元（包括五险一金）。
五、招考咨询
咨询单位：南浔区城市管理行政执法局
咨询电话：0572-3016596
咨询时间：周一至周五
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《南浔区城市管理行政执法局招聘协管员报名表.doc》来源于浙江省湖州市南浔人力资源和社会保障网，最近更新2013年10月9日。
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