一、招聘岗位：人事管理岗（1人）
二、岗位描述
1、制定人事管理和人才工作的规章制度，开展人事人才工作研究；
2、人员编制管理，人才的引进、录（聘）用、调配；
3、组织教职工参加相关培训，实施各类专业技术职务评定、教师资格认定等职称工作；
4、劳动工资计划、社会保险、福利和奖惩的管理工作；
三、招聘条件及相关要求
1、硕士研究生，人力资源管理相关专业；
2、遵守中华人民共和国法律和法规，具有良好的思想政治素质和职业道德；
3、精通人力资源管理各模块，包括人员招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、劳动关系等管理；
4、熟悉劳动政策法规，擅长员工关系的沟通管理；
5、有相关专业任职资格及高校相关工作经验者优先录用。
四、联系方式
请应聘者将本人简历、相关证书复印件、任职证明等材料寄至：扬州市润扬南路33号南京邮电大学通达学院院办许老师，邮编：225127；或发送电子邮件至：xuxia@njupt.edu.cn（请注明“应聘通达学院人事管理岗”）
联系电话：0514-89716012
六、备注：
1、聘用人员性质为人才派遣。
2、根据学院发展需要，愿意服从工作岗位的调配。
3、报名截止期限为2013年10月15日。
南京邮电大学通达学院
2013年9月29日
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