中国人寿是内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，公司连续10年入选《财富》全球500强企业，排名由2003年的290位跃升为2012年的129位；连续5年入选世界品牌500强，位列第264位，品牌价值超千亿元。
根据中组部《关于进一步加强大学生村官工作的意见》（组通字〔2012〕36号）精神，结合公司发展规划及人才培养需要，中国人寿保险股份有限公司梅州分公司决定从梅州市大学生村官中招聘若干工作人员。
一、招聘岗位及数量
| 招聘岗位 | 数量 |
| 团体业务部销售支持岗 | 平远、蕉岭、丰顺各1名，合计3名 |
| 个险销售部销支持岗 | 梅江、梅县、五华、蕉岭、平远各1名，大埔2名，合计7名 |
二、招聘条件
（一）梅州市现任或任职期满合格的大学生村官；
（二）热爱县域金融保险事业；
（三）经济、金融保险、管理等相关专业，在任大学生村官期间表现突出，年度考核连续优秀、担任村“两委”负责人、被评为县级及以上优秀大学生村官的优先录用；
（四）年龄在35周岁以下。
三、报名方法
（一）报名时间、方式
1.报名时间：即日起至2013年10月11日止。
2.报名方式：采取电子邮件报名方式。应聘人员填写好《中国人寿梅州分公司应聘报名表》（见附件2，插入彩色正面免冠照片）发送至指定邮箱，邮件统一以“村官+姓名+X县XX岗（岗位名称）”命名。
邮箱地址：mzrenliziyuanbu@gd.e-chinalife.com
联 系 人：夏晓英
联系方式：0753-2244904
（二）报名要求
1.应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.报名填写的材料必须真实、准确，提供虚假材料的，一经查实即取消报考和聘用资格。
四、考试
考试采取“笔试＋面试”的方式进行。
1.笔试
采用闭卷方式，参照公务员行政能力测试形式进行。笔试成绩总分为100分。
2.面试
笔试结束后，按1：3的比例确定参加面试人员。面试形式为结构化面试，主要测试应试者综合素质、适应岗位的专业素质及潜能。参加面试的人员须持本人身份证原件。面试成绩总分为100分。
3.考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩×30%＋面试成绩×70%。
4.笔试和面试时间地点：
笔试时间：2013年10月23日上午9：00
面试时间：2013年10月23日下午14：30
地点：中国人寿保险股份有限公司梅州分公司7楼（梅州市江南路107号）
五、体检与录用
笔试、面试结束后，根据应聘人员考试总成绩从高至低，按招聘职位1:1的比例确定体检人员；根据体检结果上报中国人寿广东省公司批准后，向录用人员发出录用通知。
六、劳动合同及相关待遇
本次招聘人员一经招录，公司即与其签订劳动合同，成为在编员工。根据国家法律规定购买五险一金等法定福利，并为员工提供工作支持类、就医及风险保障类、生活类等多类福利项目，以及各类法定假日和年休假计划。工资、福利待遇按中国人寿保险股份有限公司梅州分公司现行薪酬制度执行。
中国人寿保险股份有限公司梅州分公司
二○一三年九月二十七日
附件下载易贤网温馨提示：
《中国人寿保险股份有限公司梅州分公司应聘报名表》来源于中共梅州市委组织部 网，最近更新2013年9月27日。
易贤网下载后为“.rar”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。
更多信息请查看全国各地企业招聘网
