金华市养老服务指导中心是金华市民政局下属的全额拨款公益一类事业单位，主要承担开展养老服务机构从业人员培训、全市养老服务工作的业务指导、开展养老服务工作监督检查等职能。因工作需要，面向社会公开招聘管理人员1名。具体事项如下：
一、招聘条件
1、政治、文化素质好，具备较强的口头表达和组织能力，具有高度的工作责任心、敬业精神以及团队协作精神。
2、年龄、户籍：30周岁及以下（1983年9月1日以后出生），户籍在金华市范围内的社会人员。
3、学历、专业：具有大学本科及以上学历；所学专业要求为法学、行政管理、人力资源管理、社会工作、社会学、思想政治教育专业。
4、具有二周年以上工作经历（计算时间至2013年9月1日止）。
5、有关专业问题由招聘单位及主管部门负责解释。
二、报名
1、报名时间、地点：2013年9月25日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：30），在金华人才市场（丹溪路1195号）二楼报名。
2、报名时携带身份证、户口本、毕业证书等原件及复印件，工作经历证明，近期免冠1寸照片2张。
3、报名时收取报名考务费80元/人。
三、考试
考试采用百分制。分笔试(包括综合基础知识科目和专业知识科目)、面试，其中综合基础知识科目占30%、专业知识科目占30%、面试占40%计入总成绩。
1、专业知识科目考试范围为：民政社会管理与社会服务专业知识。
2、笔试。报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入笔试，报名人数不足招聘计划数3倍的，取消招聘计划。笔试时间：2013年10月19日。
3、面试。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数的1：3（不足此比例的，按实际人数）确定面试人员。面试成绩低于60分的，不得列入体检、考核。面试三天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以替补。面试时间、地点另行通知。
4、考试成绩可在以下网站查询：
金华市人力资源和社会保障网（
http://www.jhlss.gov.cn/）
金华人才网（http://www.jhrcsc.com/）
四、体检、考核
根据笔试面试总成绩从高分到低分（若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前），按招聘人数进行体检、考核，体检、考核不合格的，按总成绩从高分到低分进行替补，递补人员需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补；体检、考核合格的人员在招聘单位公示七个工作日，无举报或经审核符合招聘条件的，办理聘用的有关手续。
1、体检：按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行；
2、考核：按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
联系人：俞先生联系电话：82469618
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