| 序号 | 招聘岗位 | 人数 | 岗位职责 | 招聘专业、学历（学位）要求 | 招聘范围 | 其他资格条件 | 备注 |
| 1 | 护理专业带头人 | 1 | 负责专业建设 | 临床医学、护理专业；本科及以上学历 | 面向海内外 | 具有正高专业技术资格；年龄50周岁及以下 | 紧缺 |
| 2 | 护理专业骨干教师 | 3 | 履行教师岗位职责 | 临床医学、护理专业；博士学位；具有副高专业技术任职资格的可放宽至硕士学位 | 年龄45周岁及以下 | 紧缺 | |
| 3 | 涉外护理专业带头人 | 1 | 负责专业建设 | 临床医学、护理专业；本科及以上学历 | 具有正高专业技术资格；年龄50周岁及以下 | 紧缺 | |
| 4 | 涉外护理专业骨干教师 | 1 | 履行教师岗位职责 | 临床医学、护理专业；博士学位；具有副高专业技术任职资格的可放宽至硕士学位 | 年龄45周岁及以下 | 紧缺 | |
| 5 | 助产专业带头人 | 1 | 负责专业建设 | 助产、护理专业，临床医学专业（妇产科护理或妇产科学方向）；本科及以上学历 | 具有正高专业技术资格；年龄50周岁及以下 | 紧缺 | |
| 6 | 助产专业骨干教师 | 1 | 履行教师岗位职责 | 助产、护理专业，临床医学专业（妇产科护理或妇产科学方向）；博士学位；具有副高专业技术任职资格的可放宽至硕士学位 | 年龄45周岁及以下 | 紧缺 | |
| 7 | 康复治疗技术专业带头人 | 1 | 负责专业建设 | 康复医学、康复治疗专业；本科及以上学历 | 具有正高专业技术资格；年龄50周岁及以下 | 紧缺 | |
| 8 | 康复治疗技术专业骨干教师 | 1 | 履行教师岗位职责 | 康复医学、康复治疗专业；博士学位；具有副高专业技术任职资格的可放宽至硕士学位 | 年龄45周岁及以下 | 紧缺 | |
| 9 | 医学检验技术专业带头人 | 1 | 负责专业建设 | 医学检验专业；本科及以上学历 | 具有正高专业技术资格；年龄50周岁及以下 | 紧缺 | |
| 10 | 医学检验技术专业骨干教师 | 1 | 履行教师岗位职责 | 医学检验专业；博士学位；具有副高专业技术任职资格的可放宽至硕士学位 | 年龄45周岁及以下 | 紧缺 | |
| 11 | 言语听觉康复技术专业带头人 | 1 | 负责专业建设 | 言语听觉科学专业，康复医学（言语听觉康复方向）、康复治疗学（言语听觉康复方向）、临床医学（耳鼻咽喉科方向）专业；本科及以上学历 | 具有正高专业技术资格；年龄50周岁及以下 | 紧缺 | |
| 12 | 言语听觉康复技术专业骨干教师 | 1 | 履行教师岗位职责 | 言语听觉科学专业，康复医学（言语听觉康复方向）、康复治疗学（言语听觉康复方向）、临床医学（耳鼻咽喉科方向）专业；博士学位；具有副高专业技术任职资格的可放宽至硕士学位 | 年龄45周岁及以下 | 紧缺 | |
| 13 | 口腔医学技术专业带头人 | 1 | 负责专业建设 | 口腔医学专业；本科及以上学历 | 具有正高专业技术资格；年龄50周岁及以下 | 紧缺 | |
| 14 | 口腔医学技术专业骨干教师 | 1 | 履行教师岗位职责 | 口腔医学专业；博士学位；具有副高专业技术任职资格的可放宽至硕士学位 | 年龄45周岁及以下 | 紧缺 | |
| 15 | 卫生检验与检疫技术专业带头人 | 1 | 负责专业建设 | 医学检验、免疫与病原生物学专业；本科及以上学历 | 具有正高专业技术资格；年龄50周岁及以下 | 紧缺 | |
| 16 | 卫生检验与检疫技术专业骨干教师 | 1 | 履行教师岗位职责 | 医学检验、免疫与病原生物学专业；博士学位；具有副高专业技术任职资格的可放宽至硕士学位 | 年龄45周岁及以下 | 紧缺 | |
| 17 | 医学营养专业带头人 | 1 | 负责专业建设 | 医学营养、营养与食品卫生学专业；本科及以上学历 | 具有正高专业技术资格；年龄50周岁及以下 | 紧缺 | |
| 18 | 医学营养专业骨干教师 | 1 | 履行教师岗位职责 | 医学营养、营养与食品卫生学专业；博士学位；具有副高专业技术任职资格的可放宽至硕士学位 | 年龄45周岁及以下 | 紧缺 | |
| 19 | 卫生信息管理专业带头人 | 1 | 负责专业建设 | 卫生信息管理、医学信息、信息资源管理专业；本科及以上学历 | 具有正高专业技术资格；年龄50周岁及以下 | 紧缺 | |
| 20 | 卫生信息管理专业骨干教师 | 1 | 履行教师岗位职责 | 卫生信息管理、医学信息、信息资源管理专业；博士学位；具有副高专业技术任职资格的可放宽至硕士学位 | 年龄45周岁及以下 | 紧缺 | |
| 21 | 医疗美容技术专业带头人 | 1 | 负责专业建设 | 医学美容专业；本科及以上学历 | 具有正高专业技术资格；年龄50周岁及以下 | 紧缺 | |
| 22 | 医疗美容技术专业骨干教师 | 1 | 履行教师岗位职责 | 医学美容专业；博士学位；具有副高专业技术任职资格的可放宽至硕士学位 | 年龄45周岁及以下 | 紧缺 | |
| 23 | 幼儿保育专业带头人 | 1 | 负责专业建设 | 儿科学、学前教育专业；本科及以上学历 | 具有正高专业技术资格；年龄50周岁及以下 | 紧缺 | |
| 24 | 幼儿保育专业骨干教师 | 1 | 履行教师岗位职责 | 儿科学、学前教育专业；博士学位；具有副高专业技术任职资格的可放宽至硕士学位 | 年龄45周岁及以下 | 紧缺 | |
| 25 | 家政服务专业带头人 | 1 | 负责专业建设 | 社会学、家政学专业本科及以上学历 | 具有正高专业技术资格；年龄50周岁及以下 | 紧缺 | |
| 26 | 家政服务专业骨干教师 | 1 | 履行教师岗位职责 | 社会学、家政学专业博士学位；具有副高专业技术任职资格的可放宽至硕士学位 | 年龄45周岁及以下 | 紧缺 | |
| 27 | 健康管理专业带头人 | 1 | 负责专业建设 | 公共卫生与预防医学类专业本科及以上学历 | 具有正高专业技术资格；年龄50周岁及以下 | 紧缺 | |
| 28 | 健康管理专业骨干教师 | 1 | 履行教师岗位职责 | 公共卫生与预防医学类专业博士学位；具有副高专业技术任职资格的可放宽至硕士学位 | 年龄45周岁及以下 | 紧缺 | |
| 共计 | 30 | ||||||
注：年龄、工作经历的计算截止时间为公告发布之日。2014年普通高等院校应届毕业生（国外留学回国人员）需在2014年9月30日前取得相应的（国家教育部出具的）学历、学位证书（留学归国人员应聘时专业名称相似的以所学课程为准），其他人员报名时应已取得招聘岗位要求的学历、学位、职称证书。
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