因业务拓展需要，天津分行诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英加入我们的团队，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康，无不良嗜好；
4、管理岗位原则上要求年龄在40周岁以下，其他岗位原则上要求年龄在35周岁以下；
5、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
6、不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位及条件
分行运营部总经理（1人）
1、大学本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；
2、5年（含）以上银行支付结算、内控管理等运营条线工作经验，2年以上运营部门业务负责人工作经历者优先考虑；
3、熟悉银行运营业务流程，熟练掌握财务核算专业知识，精通金融法律法规和内控制度，具备良好的沟通能力和解决问题能力；
4、职业操守良好，遵守银行业基本职业规范，遵纪守法，诚信记录良好。
三、应聘方式
1、有意者请填写《广发银行应聘人员申请表》（附后），并在简历上注明应聘岗位、期望工作地点。上述资料可通过电子邮件方式发送至gftjhr@163.com，邮件主题注明：“应聘XX岗位”。
2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退还，本行代为保密。
3、报名截止时间2013年9月30日。
广发银行天津分行期待您的加盟，诚邀与您携手共创更加辉煌的明天！
《广发银行天津分行应聘人员申请表》来源于广发银行网，最近更新（2013年09月02日）。
易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。
更多信息请查看天津市银行招聘网
