根据公司发展需要，内蒙古赤峰民航机场有限责任公司拟招聘工作人员8人。
一、招聘原则
公开、公平、公正，择优聘用。
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，无违法犯罪记录；
2、26周岁以下（1987年9月1日（含）以后出生）；
3、具有良好的思想道德品行和正常履行职责的身体条件；
4、具有全日制普通高校大学本科（含）及以上文化程度和符合职位要求的工作能力；
5、具有招考职位所要求的其他条件；
三、招聘岗位
1、航务设备机务员1名，通信导航及（电气）自动化相关专业；
2、货运员2名；
3、旅客服务员1名；
4、运行维修电工1名，电气工程及自动化相关专业；
5、廊桥操作员3名，机械类、信息类或电气自动化相关专业。
四、招聘程序
（一）发布公告
自2013年9月4日起，在赤峰市人事考试信息网（www.cfpta.com.cn)发布招聘公告。
（二）报名与资格初审
1、报名采取现场报名方式进行。报考人员直接到赤峰机场公司报名。报名时间：2013年9月4日至2013年9月9日17:00，逾期不予补报。
2、报考人员须在规定的时间内报名。每位报考人员只能报考一个岗位，报名时提供身份证、毕业证、学位证复印件及2寸近期彩照2张并填写报名表。
（三）领取准考证
报名成功人员于2013年9月11日17：00前到赤峰机场公司领取笔试准考证。
咨询电话：0476-8810071
五、考试
考试分笔试和面试两部分。
（一）笔试
1、笔试时间
2013年9月12日上午9:00-11:00。
2、笔试地点
笔试地点详见《准考证》。考生参加笔试时必须携带本人二代居民身份证和准考证，否则不准参加考试。
（二）面试
1、进入面试资格范围人员的确定
按照每个岗位笔试成绩从高到低的顺序和各招聘岗位聘用人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试资格范围人员。对同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的所有考生全部进入面试资格人员范围。
2、面试时间和地点
面试采取结构化面试方法进行，时间为2013年9月17日上午9:00，面试地点另行通知。
（三）总成绩的计算
笔试和面试成绩按百分制计算，总成绩中笔试成绩和面试成绩各占50%。总成绩四舍五入保留小数点后2位数，如果同一岗位末位总成绩出现并列情况，再另行加试确定。
六、体检
根据总成绩被录取的考生进入体检。体检在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、体检操作手册和《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发[2010]22号）组织实施。体检合格者，确定为拟聘人员。
七、考核
考核工作在体检通过后进行。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等情况，并形成书面考核材料。对考核不合格的，从参加该岗位专业测试的应聘人员中按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补一次。
考核期为一个月。
八、聘用人员待遇
公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期内对拟聘人员的思想品德、业务能力及岗位所需的技能进行考核。试用期满合格后，予以正式聘用。不合格者取消聘用。
《求职人员报名表.doc》来源于赤峰市人事考试信息网，最近更新2013年9月3日。
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赤峰机场公司
二〇一三年九月三日
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