按照《2013年度临沂市公安系统部分事业单位公开招聘工作人员简章》规定，应聘公安类岗位的人员，根据招聘岗位计划和应聘人员考试总成绩，分招聘岗位，按1:1的比例依次确定体检和考核政审人选。进入体检、考核政审范围人员的面试成绩不得低于60分。应聘综合管理类岗位的体检、考核政审人员在体能素质测评合格人员中，根据招聘岗位计划和应聘人员考试总成绩，分招聘岗位，按1:1的比例依次确定体检和考核政审人选。如同一招聘岗位中出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定体检考核政审人选；如笔试成绩、面试成绩都相同的，则通过加试的办法确定体检考核政审人选。现将2013年度临沂市公安系统部分事业单位公开招聘工作人员进入体检考核政审范围人员名单予以公布。
详情请参见2013年度临沂市公安系统部分事业单位公开招聘工作人员进入体检考核政审范围人员名单：http://lyrs.gov.cn/default/tzgg/show/2013/08/14_127.html
中共临沂市委组织部
临沂市人力资源和社会保障局
临沂市公安局
2013年8月14日
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