为加强政务服务工作，提升我区行政服务群众满意度，区政务服务中心拟在全市范围内县及县以下机关公开遴选2名工作人员，现参照中组部《公务员公开遴选办法（试行）》的规定，结合本单位实际制定本方案，有关要求如下：
一、遴选职位
区政务服务中心工作人员2名。其中：会计岗位工作人员1名，计算机及网络管理维护岗位工作人员1名。
二、遴选人员的资格条件
（一）政治坚定，坚持原则，公道正派，清正廉洁，勤奋敬业。
（二）报考人员须具有公务员（含参公管理人员）身份，且年龄在35周岁以下（1978年8月1日以后出生)。
（三）大学本科以上学历，2年以上的工作经验，具有履行职责的政策水平及理论素养。其中报考会计岗位的须具有会计从业资格证，报考计算机及网络管理维护工作岗位的须熟悉计算机硬件及网络维护知识。
（四）自参加工作转正以来，每年年度考核均为称职以上；遵纪守法，无违法违纪行为，未受过党纪政纪处分。
（五）须符合调动条件。
（六）身体健康。
三、遴选程序
（一）公布职位和条件
在中国凉都·六盘水网站、魅力钟山网站、钟山电视台综合频道上公布遴选职位和条件。
（二）报名
采取组织推荐和个人自荐的方式进行。组织推荐的应征得被推荐人同意，个人自荐的应经所在单位党委（党组）或政府组织（人事）部门同意。
1、报名时间：2013年8月1日至2013年8月16日（周六、周日均可报名）。
2、报名地点：钟山区政务服务中心西大厅。报名电话8698110，15339583131，联系人：聂镠。
3、报名办法：符合条件的人员填写《钟山区区直机关、事业单位公开遴选工作人员报名表》一式两份，并附本人一寸红底彩色近照3张。《报名表》可从魅力钟山（http://www.gzzs.gov.cn）网站下载或到钟山区政务服务中心综合管理股（区政务服务中心西大厅）领取。报名需同时携带本人身份证、学历证书原件及复印件各一份。
（三）资格审查
由钟山区政务服务中心综合管理股对报名者的资格进行审查，如比例低于3∶1，遴选计划予以减少或取消。
（四）考试
采取笔试、面试相结合的方式进行，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
1、笔试。测试参试人员综合知识，不指定复习范围。考试时间另行通知。
2、面试。主要考察遴选人员适应工作岗位的能力。按遴选名额1∶2的比例，根据笔试成绩由高分至低分的顺序确定面试对象，组织相关领导和专家进行面试。面试时间另行通知。
3、考察。按遴选名额1∶1的比例进入考察。根据总成绩由高分到低分的顺序，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。如考察合格人员达不到遴选计划数，是否按总成绩依次递补由区政府办党组研究决定。
4、体检。试用人员按照《公务员录用体检通用标准》进行体检，体检合格后方可进入试用。体检由区政务服务中心组织，体检费用由遴选人员个人承担。如遇体检不合格，将由区政府办党组研究决定是否按总成绩依次递补，重新考察、体检。
5、试用。体检合格人员确定为试用人员，由区政务服务中心对试用人员在魅力钟山网上进行公示，公示期为7天。公示无异议的，实行试用，时间1个月。
6、录用。试用期满后进行考核，考核不合格者，退回原单位工作。考核合格者按照相关规定办理调动手续。
四、组织领导
公开遴选工作在钟山区人民政府办公室的统一领导下进行，由区政务服务中心具体负责组织实施。
五、本次遴选工作由钟山区人民政府办公室负责解释，未尽事宜由钟山区人民政府办公室党组研究决定。
《钟山区区直机关、事业单位公开遴选工作人员报名表.doc》来源于钟山区人民政府网，最近更新2013年7月29日。
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钟山区政务服务中心
2013年7月29日
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