为进一步贯彻落实“工业强区”战略，加快培养懂经济、会服务的乡镇（街道）干部，着力推动经济跨越发展，经研究，决定公开选拔乡镇（街道）经济建设服务中心副主任。现将有关事项公告如下：
一、选拔岗位和人数
选拔岗位:乡镇（环渚街道）经济建设服务中心副主任，选拔人数共8人。
二、选拔范围和条件
本次公开选拔面向吴兴区范围内（不含开发区、度假区）进行。报名人员须符合下列条件：
（一）基本条件
1．政治素质高。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉贯彻落实科学发展观，有较高的理论水平和政治修养。
2．敬业精神好。有较强的事业心、责任感，勇于开拓进取，工作勤奋，务实创新，乐于奉献。
3．工作能力强。熟悉经济工作，具有较强的组织协调能力和解决实际问题的能力，工作实绩比较突出。
4．思想作风正。坚持原则，作风扎实，公道正派，团结同志，群众公认，遵纪守法，廉洁自律。
5．身体健康。
（二）资格条件
1．年龄在35周岁以下，即1978年1月1日及以后出生。
2．大学专科及以上学历。
3．现任吴兴区各级机关事业单位在岗工作人员（含编外聘用人员），且在区发改委、区科技局、区商务局、区统计局、区安监局、区环保分局、区质监分局或在高新区、乡镇街道中从事以上相对应工作岗位工作三年及以上；或现任吴兴区属市重点骨干企业中层及以上职务，且任职两年及以上。
公开选拔中有关学历、工作经历截止时间为2013年7月31日。
三、选拔程序和方法
1．选拔公告
7月24日，由区委组织部、区人力社保局在吴兴组织工作网、吴兴人力资源网发布选拔公告。
2．公开报名
报名时间和地点：7月25日（星期四），上午8∶30—下午17∶30时，现场报名一天，报名人员到所在高新区、乡镇（街道）或区级部门组织人事科（办公室）进行报名，再由各单位汇总后报区人力资源和社会保障局人才开发科。
报名资料：报名人员持《吴兴区公开选拔乡镇（街道）经济建设服务中心副主任报名表》（附件1，网上可以直接下载），《吴兴区公开选拔乡镇（街道）经济建设服务中心副主任工作经验（任职）证明》（附件2，网上可以直接下载）,凭本人身份证、毕业证书原件和复印件（1份）报名，并提供近期免冠一寸照片1张。提供材料和信息须真实有效。
资格审查先由所属高新区、乡镇（街道）或区级部门进行初审，再由区公开选拔协调小组进行复审。经资格审查，符合条件的报名人数与选拔岗位人数一般应达到8∶1。
3．面试
面试工作由区公开选拔协调小组统一组织进行。面试成绩采用100分制，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均得分。根据面试成绩，按选拔岗位1：5比例，确定进入笔试人员。
4．笔试
笔试工作由区公开选拔协调小组统一组织进行。笔试成绩采用100分制。按照面试成绩占70%、笔试成绩占30%的比例计算综合得分，按选拔岗位1∶2的比例从高分到低分确定考察和体检对象。
5．考察体检
考察工作由区公开选拔协调小组统一组织进行。考察时，注重听取对考察人选情况熟悉人员的评价，全面深入地考察了解对象的德才表现、工作业绩和作风品德，并按照能岗相适原则进行分析排队，提出考察组意见建议。
体检工作由区公开选拔协调小组统一组织进行。吴兴区各级机关正式在编人员无须体检，社会人员体检时采用浙江省公务员考录体检标准。
6．确定试岗人选
根据考察和体检情况，由区公开选拔协调小组统一组织竞职陈述，每人竞职陈述5分钟。根据竞职陈述和考察体检情况，按照选拔岗位1∶1的比例差额票决确定拟试岗人员。
7．公示
对拟试岗人员向社会公示，公示期为7天。
8．录用
经公示无异议人员确定为试岗人员，由区公开选拔协调小组负责分配，由招聘单位办理聘任职务手续。实行聘任试岗制度，试岗期为一年，试岗期间原在编人员按照编制关系试岗前办理调动手续，社会人员试岗期间签订劳动合同，享受同职级干部待遇。试岗期满后经考核合格的，社会人员正式办理事业单位聘用手续。经考核不合格的，原在编人员由试岗单位重新安排岗位；社会人员不再办理事业单位聘用手续，由试岗单位研究确定是否继续签订劳动合同。
四、选拔工作组织和监督
本次公开选拔由区纪委、区委组织部、区发改委、区人力社保局联合组成吴兴区公开选拔工作协调小组统一组织。公开选拔协调小组下设办公室，办公室设在区人力社保局。区纪委（监察局）负责全程监督。
公开选拔咨询电话：吴兴区委组织部 2289171
吴兴区人力社保局 2289372
附件1：《吴兴区公开选拔乡镇（街道）经济建设服务中心副主任报名表》http://www.wxrl.com.cn/html/showDetail.asp?id=5262
附件2：《吴兴区公开选拔乡镇（街道）经济建设服务中心副主任工作经验（任职）证明》http://www.wxrl.com.cn/html/showDetail.asp?id=5262
吴兴区公开选拔工作协调小组
二〇一三年七月二十四日
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