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自贡市富顺县2013年招募高校毕业生“三支一扶”计划志愿者面试实施方案

来源:自贡人事考试网   阅读:795 次  日期:2013-07-20 10:19:20

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根据《2013年四川省高校毕业生“三支一扶”计划实施方案》(川人社发〔2013〕29号)的规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,确保面试工作的公开、公平、公正与规范有序,特制定本方案。

一、组织机构

(一)本次面试工作在县委、县政府的统一领导和县纪委(监察局)的监督下,由县人力资源和社会保障局牵头,会同县委组织部具体组织实施。

(二)面试分为1个面试小组进行,面试评委会成员均由7人组成,以差额抽签方式产生,面试考生按职位编码抽签确定面试顺序及面试序号。

(三)面试考务工作小组负责面试的计时、计分(考生面试成绩保留到小数点后2位)、监督、引领、候考及有关联络、协调工作。

二、面试内容、评分办法及时限

此次面试采取“结构化面试”形式,试题由市考试中心统一命制,面试满分为100分,面试成绩占总成绩的40%。面试评委根据应试者在面试过程中所反映出来的各个方面的实际能力和水平,客观、公正地进行评分(评委评分保留至小数点后一位),每位考生所有考评成绩去掉一个最高分和一个最低分,剩余五个评委的评分按简单算术平均后为考生的最终得分(得分保留两位小数)。面试时间一共15分钟,其中阅题时间5分钟,回答问题时间10分钟。

三、面试程序

(一)考生进场。面试前50分钟(即7:40),工作人员将考生集中到候考室,分别查验考生本人二代《居民身份证》、《面试通知书》,并向考生宣读考场规则、面试程序、面试纪律等注意事项;清收所有评委、工作人员和考生通讯工具集中专人保管。

(二)评委及考生抽签。在应试者的监督之下抽签产生面试的评委组成人员;同时组织考生抽签确定面试顺序,并将抽签结果交考场内计分员。

(三)培训评委。评委和工作人员提前30分钟(即8:00)到面试考场,启封《面试评委评分表》、《面试评委比较用表》和面试题本(评委用),主评委对评委进行培训,熟悉面试内容,讨论统一评分标准和尺度。

(四)试题启封。面试题本(考生用)由参加当天面试的3名考生代表验收试题袋是否密封完好并监督面试工作人员启封,并签字认可。此次面试使用一套试题,每个考生不再抽取、拆封试题。

(五)面试。主评委通知引领员按抽签的顺序号引领面试考生入场;主评委宣读主持词;计时员计时(面试时间为15分钟,其中含阅题5分钟);各评委根据应试者答题的情况进行评分;计分员复核评委评分并计算应试者的面试成绩。

(六)宣布成绩。同一职位面试结束,由监督员复核面试成绩后交主评委公布面试成绩和考生的总成绩、职位排名及体检人员名单。确定体检人员时,如考生笔试和面试折合后总成绩相同,以面试成绩高者优先招募;如笔试、面试成绩均相同,根据《2013年四川省高校毕业生“三支一扶”计划实施方案》(川人社发〔2013〕29号)按以下情况依次优先招募:

中共党员;学生干部以及在校期间获得校级以上各种荣誉称号的;少数民族地区“双语”人才;农村紧缺专业及自愿回原籍(县、市、区)的大学生;家庭生活困难的。

(七)面试结束后,面试题本全部收回,返回市人事考试评价中心或由监督员当场集中销毁。

四、资格复审

富顺县招募计划进入面试人员的资格复审工作由富顺县人力资源和社会保障局进行。资格复审时间为2013年7月25(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。资格复审地点在富顺县人力资源和社会保障局人才交流服务中心(富世镇北湖南路395号)。进入面试的考试须带二代居民身份证,毕业证原件及《四川省2013年高校毕业生“三支一扶”计划招募考试信息表》参加资格复审,若政策规定需要单位同意才能报考的,还须提供所在单位出具的同意报考的证明。资格复审合格的当场发给《面试通知书》。

五、面试时间、地点及注意事项

面试时间:2013年7月26日上午8:30。考生须于7:40前到达面试考场。

面试地点:县畜牧局(海棠路183号)六楼会议室

注意事项:

1.当天上午7:40前考生凭二代《居民身份证》、《面试通知书》进入面试候考室,超过30分钟(即8:10分)未到的考生取消面试资格。

2.所有面试考生、面试评委和工作人员,在面试前均需按要求将通讯工具关闭后交专人统一保管,考生未按规定交出通讯工具的,一经发现,即取消面试资格。

3、面试收费:参加面试的考生免缴面试费。

六、纪律要求

(一)凡面试命题专家、面试评委及工作人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的必须回避;

(二)整个面试工作接受纪检监察机关和社会各界的监督。凡对违反相关规定的,将追究有关领导和工作人员的责任。

(三)考生在候考及面试过程中一律不得使用各种通讯工具,否则作为违纪处理,并取消当次考试资格。

(四)参加面试的考生应平等竞争,服从评判,服从组织领导,发现问题应按程序反映,不得妨碍面试工作正常进行。

2013年7月19日

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