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2013年宁波慈溪观海卫镇人民政府公开选调工作人员公告

来源:慈溪人才网   阅读:835 次  日期:2013-07-19 10:26:39

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因工作需要,观海卫镇人民政府及所属事业单位决定面向全市公开选调工作人员3名。其中综治岗位1名,综合执法岗位2名。现将有关事项公告如下:

一、综治岗位选调计划

(一)选调对象:本市各级机关公务员、参照公务员管理单位工作人员。

(二)选调条件

1、男性;

2、本科及以上学历,专业不限;

3、在机关事业单位工作2年及以上,历年考核为称职及以上;

4、年龄35周岁及以下(1977年7月23日以后出生)。

5、身体健康。

二、综合执法岗位选调计划

(一)选调对象:本市范围内全额拨款事业单位在编工作人员。

(二)选调条件

1、男性;

2、本科及以上学历,专业不限,具有助级以上专业技术职务;

3、在机关事业单位工作2年及以上,历年考核为合格及以上等次。

4、年龄35周岁及以下(1977年7月23日以后出生)。

5、身体健康。

三、选调程序

(一)报名。符合条件的人员于7月23日(上午9:00—11:00,下午14:30—16:00)到慈溪市人力资源和社会保障局(北三环东路1999号,市人力资源交流中心)三楼大厅报名。报名时需提供报名表(见附件)、本人身份证、学历(学位)证书、资格证书原件和复印件,1寸近期正面免冠彩照1张。证件不全或提供的证件与选调条件不符者不能报名。逾期不再受理报名。报考者应事先征得工作单位及主管部门同意,并在报名表上盖章确认。

通过资格审查人员不足各岗位选调计划2倍的,酌情核减或取消选调指标。报名合格者于7月25日在慈溪人才网下载准考证。

(二)笔试。笔试时间为7月27日,科目为综合基础知识和写作,内容包括政治、经济、法律、人文科技、公共管理、行政管理等和写作,满分100分,合格分60分。

(三)面试。在笔试合格人员中,根据成绩从高到低的次序按选调计划的3倍确定面试对象(不足比例的按实际人数,并列的则全部入围)。面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等,满分100分,合格分为60分。

(四)按笔试和面试成绩各50%合成总成绩,根据总成绩从高到低的次序等额确定考核对象,并列的全部入围;考核主要了解思想政治素质、工作表现、身体状况等情况。

(五)选调。在考核合格人员中根据考核结果和岗位需要确定拟选调人选,并在慈溪人才网公示三天。符合条件并经原单位和主管部门同意,按规定办理调动手续。

联系电话:63612393

附件:公开选调工作人员报名表

观海卫镇人民政府

2013年7月18日

附件下载易贤网温馨提示:

《公开选调工作人员报名表》来源于慈溪人才网,最近更新2013年7月19日。

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