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南京审计学院2013年度长期招聘高层次人才引进待遇表

来源:江苏人事人才公共服务网   阅读:985 次  日期:2013-07-11 16:13:50

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引进人才类别 购房补贴(万元) 科研启动费(万元) 科研设备费(万)元) 配偶工作安排
特聘教授 面议 面议 面议 配偶(符合随调条件)随调
重点学科带头人 60(特别优秀者,可安排130平方米左右住房) 5 1
教授、博士副教授、 30-45(特别优秀者,可安排100平方米左右住房) 3 1
海归博士 30-45(特别优秀者,可安排100平方米左右住房) 3 1  
高水平博士 10月30日 1 1  

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