因工作需要，决定在全县事业单位中公开选调干部。现就选调工作公告如下：
一、选调岗位及名额
劳动保障信息中心工作人员1名（公益一类，从事人力资源市场管理中心档案管理工作）。
二、选调范围和资格条件
（一）选调范围
长兴县公益一类或监督管理类事业单位在编工作人员（教育系统除外）。
（二）资格条件
1.思想政治素质好，有较强的政策理论水平；
2.年龄在40周岁以下（1973年7月1日后出生），大专及以上学历，热爱档案管理工作，有一定的计算机操作能力，身心健康；
3.敬业爱岗，近三年年度考核为称职及以上等次。
4.报名须征得用人单位和主管部门同意。
有下列情形之一的，不得参加选调：
1.新录用人员试用期未满的；
2.受过党纪、政纪处分的；
3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
4.其他不宜办理转任、调动工作情形的。
三、选调程序和步骤
(一)报名
1.报名时间:2013年7月10日—2013年7月15日8:00-17:00止（周六、周日除外）;
2.报名地点：长兴县行政中心A座303室（人社局组宣科），联系电话：0572-6043427。
报名时须提交《长兴县人社局公开选调干部报名表》（附本人近期正面2寸免冠彩照），本人身份证、学历学位证书、年度考核证明等相关证明材料原件和复印件。
(二)资格审查
根据报名人员所提供材料进行资格审查后，向符合条件的报名者发出面试通知书。
(三)组织面试
考试采取面试的方式。
面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入考察对象。面试具体时间、地点另行通知。
（四）确定人选
根据面试得分高低，确定前2名为差额考察对象。根据考察情况，按照人岗相适、择优选调的原则，经局党组研究后，确定拟选调人选，按组织程序办理选调手续。
二〇一三年七月一日
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《长兴县人社局公开选调干部报名表》来源于人力资源和社会保障局网，最近更新2013年2月19日。
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