因工作需要，经学校同意，决定面向校内外公开招聘浙江农林大学亚热带森林资源培育研究中心办公室专职管理人员一名。
一、招聘条件
1、专业：农学、林学、生物学、管理学等相关专业；
2、学历/学位：硕士研究生；
3、年龄：35周岁以下[1978年1月1日（含）后出生]；
4、其它要求：身体健康，能承担一定的工作量；热爱并安心办公室工作；工作认真负责，富有责任心；具有较强的人际沟通能力，富有团队合作意识；具备较强的组织管理能力、调查研究和解决实际问题的能力、语言和文字表达能力；能够较熟练地应用有关的办公软件；有相关工作经历者优先。
二、岗位职责
1、负责研究中心办公室的日常运行、管理与对外交流联络等工作，网站建设与内部通讯等管理工作；
2、负责中心学术委员会的联络与协调工作；
3、协助起草编制研究中心的发展规划、年度工作计划和有关规章制度；
4、协助做好中心项目的实施与管理工作；
5、完成研究中心主任、副主任等领导交办的其它相关工作;
6、完成学校新农村发展研究院交办的相关工作。
三、招聘办法
1、报名方式：应聘者填写《浙江农林大学管理人员应聘申请表》，并发送到人事处邮箱：zafuqypr@126.com。标题注明应聘“亚热带森林资源培育研究中心办公室专职管理人员”岗位
2、报名时间：2013年7月2日至7月9日
3、资格初审：由人事处根据招聘条件和岗位职责，对应聘者材料进行筛选
4、复审与面试：由人事处、新农村发展研究院统一组织资格复审及面试。资格复审材料：应聘申请表、学历学位证书、身份证等相关材料。应聘人员如提供的证件（证明）等材料不全、不实或与招聘条件不符，则取消面试资格；如未按规定时间地点参加资格复审及面试，则视作自动放弃面试资格。资格复审及面试的时间地点另行通知
5、学校审批
6、体检、考核、公示：拟聘人员需进行体检和考核等相关程序，合格者将于本校网站公示。公示期满无异议者办理聘用手续。
浙江农林大学亚热带森林资源培育研究中心
2013年7月1日
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《浙江农林大学管理人员应聘申请表》来源于浙农林人事处网，最近更新2013年7月1日。
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