为了进一步落实人才强校战略，更好地培养、引进和选拔优秀拔尖人才，切实提高我校医学信息工程学院（信息中心）的学科建设和专业管理水平，结合目前该院申报硕士点和新专业、增设新方向以及学校“十二五”规划重点工程数字化校园建设的情况，我校现引进1名起学术带头人或骨干作用的专业技术人才到该院工作，具体引进要求和工作职责如下：
（一）引进要求
1.45岁以下，计算机及相关专业（有计算机和医药交叉学科背景者优先）具有博士学位的正高级专业技术职务、硕士生导师，或海外优秀学者。
2.学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；
3.具有发展潜力，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内先进水平的能力；
4.具有团结、协作精神及相应的组织、管理和领导能力。
（二）应承担的职责
1.指导学科建设或硕士点建设；组织制定本学科规划。
2.讲授本学科专业核心课程，能够承担本科生及研究生的教学任务。
3.组织开展专业核心课程群团队建设，带领团队成员开展科研或教研活动，有计划地培养副教授及以下职务中青年教师。
4.承担或参与专业范围内的教育教学改革,主持课程建设、教材建设、教学质量监控和实践教学环境建设等，发表高质量学术论文或出版著作。
5.完成学校、学院赋予的其他必须完成的任务和服务性工作，如：参加教研活动、指导学生科技活动、指导学生课外科技竞赛、组织参加社会实践等。
（三）待遇
具体待遇面议！
欢迎有识之士加入我校！
人事处联系人和电话：单老师，020-39356038
医学信息工程学院（信息中心）联系人和电话：曹老师，020-39358152
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