为进一步深化我市干部人事制度改革，充分发挥处级非领导职务干部的作用，激励处级非领导职务干部积极参与对市委、市政府重大决策、主要工作部署贯彻落实情况进行督促检查，经市委同意，决定采取公开遴选的方式选拔13名督查专员。
一、遴选职位
贺州市督查专员。
二、推荐范围
市委和市级国家机关各部委办局，各人民团体，各处级以上事业单位，各民主党派贺州市委会的处级非领导职务干部，均可作为推荐对象。
三、基本条件
（一）组织纪律性强，有较为丰富的工作经验，熟悉党务、政务和政策法规；
（二）年度考核评定等次近三年均为称职以上；
（三）担任处级职务（含领导职务和非领导职务）满8年以上；
（四）身体健康。
（五）有下列情形之一者，不得参与遴选：
1.正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；
2.在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；
3.其他不适宜参与遴选的。
四、步骤和程序
（一）遴选时间：2013年6月上旬至2013年6月底。
（二）遴选程序
1.公开推荐（2013年6月4日—6月9日）
公开推荐采取组织推荐、群众举荐、个人自荐三种方式进行。三种推荐方式具有同等效力。
（1）组织推荐。各市直单位召开党委（党组）会议，集体研究确定推荐人选，并填报《2013年贺州市公开遴选督查专员推荐表》。
（2）群众举荐。各级干部、社会各界人士均可单独向组织举荐优秀符合条件干部。群众举荐须填报《2013年贺州市公开遴选督查专员推荐表》，并署实名。不署实名无效。
（3）个人自荐。个人自荐须填报《2013年贺州市公开遴选督查专员推荐表》，并署实名。不署实名无效。
组织推荐、群众举荐、个人自荐采取直接向市督查专员公推办推荐的方式进行。
2.资格审查（2013年6月13日—6月14日）
由市督查专员公推办对推荐人选进行资格审查，确定符合资格条件人员名单。
3.组织遴选（2013年6月中旬）
从有关单位抽调熟悉干部情况的人员组成评审小组，对符合资格条件的人员进行遴选，按1:1.5的比例提出建议名单。
4.审定人员（2013年6月下旬）
市委组织部召开部务会按1:1的比例确定初步人选，提交市委审定。
5.颁发聘书（2013年6月下旬）
经市委审定后，为督查专员颁发聘书，并向社会公布选聘结果。
五、其他事项
（一）推荐表(含电子版)报送地址：市督查专员公推办（市委组织部干部监督科）。推荐表格样式由市督查专员公推办提供，也可从贺州党建网下载（网址：http://www.hzdjw.gov.cn）。
（二）未尽事宜请向市督查专员公推办咨询，联系电话：5123925。
本简章由市委组织部负责解释。
《2013年贺州市公开遴选督查专员推荐表.doc》来源于贺州党建网，最近更新2013 年6月6日。
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贺州市督查专员公推办
2013年6月4日
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