根据区委《关于提升龙岗区核心竞争力实施优才工程的意见》及《龙岗区百名宣传文化领域高端人才选拔培养实施办法》（深龙委办[2008]11号）的有关规定，为培养和造就一批政治坚定、素质优良、具有一定社会影响的宣传文化人才，特制定本实施方案。
一、选拔原则
选拔遵循公开、平等、竞争、择优的原则和“严进严出”的原则。
“严进”即严格把握培养对象的选拔标准，杜绝照顾及平均主义现象，将真正有培养前途的同志选拔出来进行培养；“严出”是指将对选拔培养对象进行严格考核，对经考核不能达标的培养对象坚决淘汰出局，不列入全区宣传文化领域高端人才名单，一般情况下也不列为下期培训对象。
二、工作目标
在2013年6月10日前，选拔出40名理论、新闻、文艺、文化、体育管理方面的优秀人才作为培养对象，并根据专业类别组织开展培训。通过举办培训班、外出考察学习、学术交流、文化交流等方式，进一步提高宣传文化人才素质，优化宣传文化队伍，提高全区宣传文化工作的管理和服务水平。
三、组织领导
成立龙岗区宣传文化领域人才建设工作领导小组，具体组成人员如下：
组 长：彭建安 区委常委、宣传部长
副组长：张 奇 区委宣传部副部长
杨刚勇 区委党校常务副校长
张 耀 区文体旅游局局长
成 员：吴宇光 区新闻中心主任，《深圳侨报》社社长、总编辑
王 军 区广电中心主任、广播电视台台长
林 坚 平湖街道党工委委员、宣传部长
罗永华 布吉街道党工委委员、宣传部长
凌海英 坂田街道党工委委员、宣传部长
张月华 南湾街道党工委委员、宣传部长
陈颖斌 横岗街道党工委委员、宣传部长
陈振光 龙岗街道党工委委员、宣传部长
刘少明 龙城街道党工委委员、宣传部长
陈轩文 坪地街道党工委委员、宣传部长
领导小组办公室设在区委宣传部办公室，具体负责宣传文化领域高端人才选拔培养的综合管理和组织协调工作。
四、选拔方法
（一）推荐方式
选拔工作采取单位推荐和行业推荐两种方式。
（二）选拔对象和条件
选拔对象为全区党政机关、企事业单位中直接从事理论研究、新闻、文艺创作、文化事业管理、文化（体育）产业和体育工作，具有龙岗户籍，在龙岗连续工作两年以上，对龙岗文化事业、文化（体育）产业发展做出一定贡献的专业人才。
选拔对象必须遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，认真履行岗位职责，身体健康，年龄一般在45周岁以下。
1、理论工作者（包括体育理论）必须是研究生（全日制学历必须大学本科以上）以上学历，有三年以上理论研究工作经验，具有较强的理论基础和语言文字表达能力，全面掌握邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观，能理论联系实际，在省以上刊物发表理论研究文章在全区位居前列的人员。
2、新闻工作者必须是全日制大学本科以上学历，有三年以上专业工作经验，具有较强的语言文字表达能力，掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，能坚持正确导向，中级以上职称，获省、市以上表彰在全区位居前列的人员。
3、文化艺术专业人才必须具备下列条件之一：普通高等学校文艺类专业大专以上学历、从事本专业工作5年以上、在专业领域有一定成就、具有一定影响（如出版学术专著，在国内外重要刊物发表学术论文）、中级以上职称；在国家、省常设性重大比赛中获2次以上奖励，或在国家有关部门、省举办的非常设性重大赛事中获3次以上大奖（金、银、铜奖），或在省有关部门、市举办的常设性重大比赛中获4次以上大奖（金、银、铜奖）。
4、文化管理人才必须具备丰富的理论与实践经验，较强的组织、指挥、协调能力，是所在单位的业务骨干，中级以上职称，近两年内文化研究成果的发表、获奖数量和等级在全区位居前列，或管理成果获得市级以上宣传文化主管部门的表彰。
5、文化（体育）产业经营管理人才必须是大学专科以上学历，有三年以上相关工作实践经验，有一定的文化（体育）产业经营、策划和宣传推广能力，在经营文化（体育）产业中取得显著成绩的人员。
五、选拔程序
