根据市编委《关于设立遵义市纪委监察局信息中心的批复》，经2013年5月16日市纪委常委会议研究，决定面向市直全额拨款的事业单位选调事业单位人员，特制定市纪委监察局信息中心选调事业单位人员简章。
一、工作原则及程序选调工作严格按照民主、公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、资格审查、面试、组织考察、体检、公示、办理调动的程序进行。
二、选调单位及职位市纪委监察局信息中心为市纪委监察局所属财政全额预算管理正科级事业单位。此次公开选调专业技术岗位工作人员3名。
三、选调范围及方式在市直全额拨款的事业单位进行选调。选调采取组织推荐与个人自荐相结合的方式进行。
四、条件和资格
（一）条件1、中共党员；2、具备良好的政治素质、业务素质和道德品行；3、年龄在35周岁以下（1978年5月31日后出生）；4、具有大学本科以上学历；5、身体健康；6、近两年年度考核均在合格以上等次。（二）资格1、汉语言文学、新闻学、哲学、政治等相近专业（2 人）；2、计算机应用等相关专业（1人）。
五、工作程序
（一）发布选调简章6月初，通过遵义市人力资源和社会保障网（www.zyrs.gov.cn）、遵义市廉政网（jiwei.zunyi.gov.cn）等发布选调简章。遵义市远程教育网（网址：http://www.zunyiyj.gov.cn/）
（二）报名1、报名时间：2013年6月7日至6月9日17：00止。2、报名地点：市纪委干部室（市委B区514室）。3、报名者须如实填写《遵义市纪委监察局信息中心选调人员报名表》（一式两份，需贴照片，报名表上的内容必须真实准确）。4、报名须提交以下材料：①本人有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）、毕业证书、学位证书、专业技术资格证等相关材料复印件1份；②所在单位出具证明，内容包括：工作年限、是否具有全额拨款事业单位身份、是否同意报考、近两年年度考核情况；③近期同底1寸免冠正面证件照2张。
（三）资格审查市纪委监察局干部室进行资格审查，资格审查贯穿选调全过程。
（四）测试测试以面试方式进行。以不同岗位为类别，按不低于1：3的比例进行面试。计算机应用技术岗位取面试成绩第一名为考察对象；汉语言文学、新闻学等相近专业取面试成绩前2名为考察对象（面试时间、地点报名时通知）。
（五）组织考察。组织考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行综合考察，重点考察工作能力，并形成考察材料和使用建议。
（五）体检。体检的项目、标准及医院指定，依据有关规定进行。
（六）公示。按有关规定在一定范围内进行公示。
（七）办理调动。符合以上条件的人员，商组织部门办理调动手续。
六、其它本方案由选调工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，由市纪委商市委组织部研究确定。
咨询电话：8681088 市纪委干部室
监督电话：8622096 市委组织部公务员管理科
附件:
《遵义市纪委监察局信息中心选调人员报名表.xls》来源于遵义市人力资源和社会保障局，最近更新2013 年6月4日。
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中共遵义市纪委
遵义市监察局 2013年6月4日
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