根据市委组织部、市人事局《关于规范事业单位公开招聘工作人员和机关补充工勤人员有关问题的通知》（泉人综[2007]74号）及《2013年泉州市属学校补充教职工公开招考面试工作方案》等有关规定，坚持公开、公平、公正、择优的原则，特制定2013年学校补充教职工公开招考面试工作通知如下：
一、时间： 6月14日上午7:50报到。
二、地点：泉州盲聋哑学校综合楼五楼。
三、面试的内容：主要考核对应聘职位的专业基本知识和基本能力，包括对应聘职位的认识、学科专业素养、分析解决问题的能力、语言（书面、口头）的表达能力、临场应变能力及仪容仪态。
四、面试的方式
1、报考特殊教育教师、心理健康教师岗位的面试以片断教学、提问问题等形式。
应考对象用60分钟当场撰写片断教学稿，材料由评委指定。面试开始只介绍自己的签号，然后进行15分钟片断教学，超时将酌情扣分。片断教学后，评委根据片断教学情况和测试项目内容提出面试问题，考生答辩。面试题目2--3个，时间不超过10分钟。主要考察应考对象在备课的基础上，口头表达对某节课的教学设想及理论依据、对专业的基本知识的掌握情况等。
2、报考体育教师岗位的面试以片断教学、提问问题、特长展示等形式。
应考对象用60分钟当场撰写片断教学稿，材料由评委指定。面试开始只介绍自己的签号，然后进行15分钟片断教学，超时将酌情扣分。片断教学后，评委根据片断教学情况和测试项目内容提出面试问题，考生答辩。面试题目2--3个，时间不超过10分钟。主要考察应考对象在备课的基础上，口头表达对某节课的教学设想及理论依据、对专业的基本知识的掌握情况等，考生答辩后进行10分钟的特长展示。
五、评分：特殊教育、心理健康教师岗位：总分为100分，片段教学70分，问题答辩30分。体育教师岗位：总分为100分，片段教学60分，问题答辩20分，特长展示20分。
每位考生各项目测试完后，评委各自累加总分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分为最后得分（精确到小数点后一位）。并当场公布考生的得分。
六、注意事项：考生携带身份证、准考证按通知的面试时间到面试地点报到，迟到20分钟者，以自动放弃处理。
泉州市盲聋哑学校
2013年5月25日
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