丽江市妇幼保健院因工作需要，经市人力资源和社会保障局核准，拟面向社会公开招聘1名紧缺急需专技人员，具体公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”和“保密、回避、接受监督”的原则，认真安排部署，按程序进行招聘，保证专业知识测试的客观公正。
二、招聘对象及名额
本科及以上学历药学专业1人，丽江市户口，女性，热爱妇幼卫生事业，年龄30周岁以下（硕士研究生35周岁以下）。
三、报名时间及地点
1、报名时间：2013年6月3日至5日。
2、报名地点：丽江市妇幼保健院办公室（报名时需持身份证、学历证等相关证明材料）。
3、资格审查：报名同时进行资格审查。
四、招聘方式
招聘采取岗位能力测试（面试）的方式进行，主要了解考生的个人信息、测试专业知识、专业能力、气质仪表、分析综合能力等。测试总分为100分（其中：专业知识占80%，其它测评要素占20%）。测试最终成绩按评委总成绩的平均分计算。测试结束，当场公布测试成绩。如招聘岗位报名人数低于1：2，经相关部门同意后按1：1比例进行岗位能力测试，测试成绩不低于70分方可进入体检、考核。
根据招聘人员的测试成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检和考核人员名单。如体检不合格，则按高分到低分的顺序依次递补。
五、招聘测试时间及地点
经资格审核合格的人员在2013年6月11日上午8：30分持身份证等相关证件到丽江市妇幼保健院办公室报到，抽签确定测试顺序，测试开始15分仍未报到者，视为自动弃权。
六、招聘纪律
1、招聘工作人员必须遵守纪律，坚持原则，秉公办事，保守秘密，坚决杜绝不正之风。
2、严肃招聘纪律，保证招聘工作的公正性。对违反工作纪律的工作人员，根据有关规定给予严肃处理；应试人员在测试中违纪的，一律取消测试资格。
3、此次公开招聘工作接受第八纪工委的纪律监督。
联系电话：0888-5101246
联系人：张宏丽
丽江市妇幼保健院
2013年5月24日
