2012年市人社局给我县下达事业单位工作人员公开招聘计划119名，通过笔试、面试，邓娜等89名考生进入考核、体检，在考核和体检过程中有5名考生取消了聘用资格（其中4名考生自动放弃，1名考生资格审查不合格）；在84名拟聘用人员中，有1名考生自动放弃选岗，取消了聘用资格。目前已聘用事业单位工作人员83名，空缺岗位6个。根据《开江县二〇一二年公开招聘事业单位工作人员公告》的规定，现拟对空缺的6个岗位按考试成绩和报考层次科目依次递补3个岗位。
一、空缺的6个岗位情况和放弃的5人及资格审查不合格1人名单
临床医学（2）岗位1个，放弃1人：曹诗胜；
临床医学（3）岗位1个，放弃1人：杨文森；
中西医结合岗位1个，放弃1人：杨兴洪；
法律（1）岗位1个，放弃1人：王和平；
驻矿安全监督岗位1个，放弃1人：叶玉朋；
中医（2）岗位1个，资格审查不合格1人：刘长兵。
二、拟递补3个岗位和人员情况
临床医学（2）岗位1人：第8名张越；
临床医学（3）岗位1人：第11名聂绍婕；
中西医结合岗位1人：第5名杨仕锋；
法律（1）岗位应递补1人，但该岗位第2名肖丽娟放弃递补资格，报考者符玉梅未参加笔试；中医（2）岗位应递补1人，但该岗位报考者杨川未参加笔试；驻矿安全监督岗位应递补1人，但该岗位第3名张桥生、第4名刘衍利、第5名张瀚等3人都未参加面试。根据《简章》中“考试（含面试）任一科成绩为零者，不予聘用”的规定，空缺的3个岗位不予递补。
三、递补聘用程序办法
（一）考核体检。递补人员须在2013年5月23日前将本人毕业证原件、资格证原件（报考卫生事业单位的人员，2012年资格考试成绩合格未办证的凭成绩合格单并经县卫生局签章）、学籍档案和在网上自行下载打印《开江县事业单位聘用工作人员政审表》交县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股。考核体检工作按《开江县人力资源和社会保障局〈二〇一二年公开招聘事业单位工作人员考核体检实施方案〉》组织实施。
（二）选岗、聘用。考核体检合格后，按原公布的聘用岗位中剩余的岗位依成绩高低自行选岗，办理聘用手续。
（三）本次递补工作后，若再出现空缺岗位不再进行递补。
开江县二〇一二年公开招聘事业单位工作人员递补拟聘人员名单（详情请登陆）：http://dz.scpta.gov.cn/DisplayNews.asp?Newid=4944
2013年5月17日
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